Consultor Comercial - Rio de Janeiro

R M G RH; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 36 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Resumo da oferta

R M G RH está buscando um profissional de desenvolvimento comercial para prospectar novos parceiros, gerir o pipeline e conduzir negociações com tomadores de decisão. O papel envolve inbound e outbound, com metas claras e acompanhamento de forecast.

O contratado atuará em regime híbrido, com foco em expansão de carteira e aumento de market share, mantendo relacionamento com parceiros ao longo de 0 a 12 meses e além, conforme ramp-up.

Qualificações

• Excelente comunicação verbal e escrita, capacidade de negociação e boa escuta.
• Foco em metas, resiliência e disciplina no dia a dia.
• Capacidade de mapear oportunidades e planejar ações comerciais.

Responsabilidades

• Buscar e atrair novos parceiros no formato inbound.
• Prospectar ativamente (outbound) parceiros estratégicos.
• Gerenciar pipeline comercial e o funil de vendas com relatórios para gestão.
• Construir e acompanhar o forecast comercial para prever resultados.
• Conduzir negociações com decisores (RH, Jurídico, Operação e Diretoria).
• Atualizar o CRM com o andamento das conversas.

Conhecimentos

Boa comunicação

Negociação

Organização

Descrição da oferta de emprego

Detalhes da Vaga:

• Salário: R$ 3.561,00
• Benefícios:
  • Vale Refeição (R$ 38/dia)
  • Vale Alimentação (R$ 280,00/mês)
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
• Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h
• Tipo: Híbrido ( terça e quinta presencial)
• Contrato: CLT - Efetivo
• Atividades: https://tinyurl.com/2kc8ste6

Habilidades desejadas:

• Boa comunicação verbal e escrita, criatividade, escuta ativa para compreender a necessidade do parceiro, habilidade de negociação, curiosidade, persuasão, facilidade para lidar com objeções, inteligência competitiva e disciplina, Foco em metas, resiliência, organização diária, empatia e facilidade para construir bons relacionamentos

Prospecção:

• buscar e atrair novos parceiro formato inbound
• Realizar prospecção ativa (outbound) de novos parceiros estratégicos.
• Atuar no atendimento e qualificação de leads receptivos (inbound).
• Gerenciar o pipeline comercial e o funil de vendas, mostrando onde estão todas as oportunidades de venda por meio de relatórios, report a gestão.
• Construir e acompanhar o forecast comercial, mostrando por meio de meio de relatórios, report a gestão, o quanto dessas oportunidades devem se tornar vendas, permitindo prever os resultados e agir antes que a meta fique comprometida.
• Garantir previsibilidade comercial por meio da gestão eficiente do pipeline, forecast e evolução do funil de vendas.
• Conduzir negociações estratégicas.
• Atuar no onboarding e acompanhamento de parceiros de 0 a 12 meses até o ramp up.
• Identificar oportunidades de expansão de carteira e aumento de market share, visando gerar crescimento sustentável e a ampliação da presença da organização em contas estratégicas e novos segmentos de mercado.
• Criar relatórios e indicadores comerciais.
• Desenvolver inteligência comercial e visão analítica para a priorização de oportunidades com maior potencial de conversão e rentabilidade.
• Gerenciar ciclos de vendas consultivas, muitas vezes longos e com múltiplos decisores envolvidos (RH, Jurídico, Operação, Compliance e Diretoria).
• Registro de dados: Atualizar o sistema de CRM com todas as informações e o andamento das conversas.