Consultor Comercial - Recursos Humanos

buscojobs Brasil; São Paulo; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos está buscando um Consultor Comercial B2B para atuar remotamente em vendas consultivas. O profissional ideal deve ter formação superior e pelo menos 2 anos de experiência em vendas B2B, além de habilidades de negociação e excelente comunicação. A vaga oferece salário fixo de R$ 2.300,00 com comissão ilimitada, oportunidade de crescimento e um ambiente colaborativo.

Serviços

Salário fixo e comissão sobre vendas

Treinamentos e desenvolvimento contínuo

Ambiente colaborativo

Oportunidade de crescimento

Qualificações

• Mínimo de 2 anos em vendas B2B, vivência em prospecção ativa.
• Experiência com público de RH (Gestores, BPs, Diretores, CEOs).
• Desejável conhecimento em consultoria de serviços, especialmente RH.

Responsabilidades

• Atuar de forma remota com foco em vendas consultivas e prospecção ativa de novos clientes.
• Gerir relacionamentos com novos clientes, desenvolvendo soluções personalizadas.

Conhecimentos

Perfil consultivo e orientado a soluções

Habilidade em negociação e fechamento de vendas

Excelente comunicação verbal e escrita

Organização e disciplina

Gestão de pipeline (CRM)

Resiliência e foco em resultados

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de CRM e automação comercial

Descrição da oferta de emprego

Overview

Consultor Comercial. RH. Home Office Quer fazer parte de uma empresa em expansão e referência em soluções de Recursos Humanos? Estamos buscando um Consultor Comercial B2B para atuar de forma remota, com foco em vendas consultivas e prospecção ativa de novos clientes.

Salário e Benefícios

• Salário fixo: R$ 2.300,00 / mês
• Comissão: 5% sobre as vendas, sem teto
• Modelo: Home Office
• Treinamentos e desenvolvimento contínuo
• Ambiente colaborativo, com cultura Giver Gain
• Oportunidade de crescimento e protagonismo na construção da carteira

Requisitos

• Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, RH ou áreas correlatas
• Experiência: Mínimo de 2 anos em vendas B2B; vivência em prospecção ativa e hunting de novos clientes; experiência com público de RH (Gestores, BPs, Diretores, CEOs); desejável conhecimento em consultoria de serviços, especialmente RH
• Competências: Perfil consultivo e orientado a soluções; habilidade em negociação e fechamento de vendas; excelente comunicação verbal e escrita; organização, disciplina e gestão de pipeline (CRM); resiliência e foco em resultados
• Diferenciais: Experiência prévia em consultorias de RH, Recrutamento & Seleção ou Treinamento; rede de relacionamento ativa no mercado corporativo; conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, Solution Selling, Challenger Sale); domínio de ferramentas de CRM e automação comercial

Local de Trabalho

Remoto – preferência por profissionais residentes no Estado de São Paulo / SP

Empresa

Rhf Talentos

Atividades de Consultoria

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

Observações finais

(EF)