Consultor Comercial - Pleno

Institutopeople; Manaus; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica está à procura de um Consultor Comercial Pleno para liderar e otimizar suas operações de vendas. O candidato ideal deve ter formação superior em Gestão Comercial ou Administração e experiência em vendas. Este papel envolve a coordenação de uma equipe de vendas, definição de metas e análise de KPIs para impulsionar o desempenho. Se você é apaixonado por vendas e tem habilidades em análise de dados, esta é uma oportunidade empolgante para contribuir com o crescimento de uma empresa inovadora no setor de alimentos, especialmente no segmento de café.

Serviços

Auxílio combustível

Vale transporte

Refeição na empresa

Vale alimentação

Qualificações

• Experiência prévia na área comercial e conhecimento em KPIs de vendas.
• Graduação em Gestão comercial ou Administração é obrigatória.

Responsabilidades

• Estruturar e otimizar o processo interno de vendas com foco em desempenho.
• Coordenar e dar suporte a uma equipe comercial de 8 vendedores.

Conhecimentos

Excel - Microsoft

Word - Microsoft

Outlook - Microsoft

Sistema CRM

Análise de Dados e KPIs

Atendimento ao Cliente

Dashboard

KPI

Acompanhamento de Indicadores

Internet - sistemas de busca

Formação académica

Ensino Superior completo em Gestão comercial

Administração de empresas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Cargo: Consultor Comercial - Pleno

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Administração Comercial/Vendas

Benefícios:

• Auxílio combustível caso tenha veículo ou vale transporte;
• Refeição na empresa (ou Vale alimentação).

Requisitos:

Escolaridade mínima:

• Graduação - Concluído - Obrigatório

Informática:

• Outlook - Microsoft - Avançado - Obrigatório
• Internet - sistemas de busca - Avançado - Obrigatório
• Excel - Microsoft - Avançado - Obrigatório
• Word - Microsoft - Avançado - Obrigatório
• Pacote Office - Avançado - Obrigatório
• Sistema CRM - Avançado - Obrigatório
• Informática - Avançado - Obrigatório
• Atendimento ao Cliente - Avançado - Obrigatório
• Dashboard - Avançado - Obrigatório
• KPI - Avançado - Obrigatório
• Acompanhamento de Indicadores - Avançado - Obrigatório
• Análise de Dados e KPIs - Avançado - Obrigatório

Experiências e Qualificações:

• Ensino Superior completo em Gestão comercial, Administração de empresas e ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área comercial;
• Pacote office – Intermediário;
• CNH B (Obrigatório);
• Noções de indicadores (KPIs de vendas).

Outros Requisitos:

Carteira nacional de habilitação: B

Responsabilidades:

• Estruturar e otimizar o processo interno de vendas da empresa, com foco em desempenho, padronização e escalabilidade;
• Coordenar e dar suporte direto a uma equipe comercial composta por 6 vendedores freelancers e 2 vendedores fixos, promovendo alinhamento com metas e estratégias da empresa;
• Definir, acompanhar e analisar KPIs de vendas, utilizando dashboards para tomada de decisão e melhoria contínua;
• Estabelecer metas de vendas mensais e individuais, com base em análise de mercado e histórico da equipe;
• Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, feedback e acompanhamento de resultados com a equipe comercial;
• Realizar visitas externas a clientes e pontos de venda, fortalecendo relacionamento e identificando oportunidades de negócio;
• Participar do processo de recrutamento e contratação de novos vendedores, especialmente para vagas operacionais e de campo;
• Atuar com foco em vendas de produtos alimentícios, com vivência no segmento de torrefação de café e relacionamento com grandes atacadistas e distribuidoras;
• Apoiar o desenvolvimento de estratégias comerciais e campanhas promocionais, contribuindo para o crescimento sustentável da carteira de clientes;
• Garantir o cumprimento das políticas comerciais e a satisfação do cliente no pós-venda.