Consultor Comercial Empresarial Ii - Hunter (Joãopessoa/Pb)

Copa Energia; João Pessoa; Presencial; BRL 31.000 - 61.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Copa Energia está em busca de profissionais para atuar em Prospeção Comercial na região de João Pessoa, PB. O(a) candidato(a) ideal possui visão de negócio, experiência em prospecção ativa e venda consultiva, além de disponibilidade para viagens.

A posição é 100% presencial, com contrato CLT, atuando com clientes dos estados da Paraíba e RN, contribuindo para o crescimento da carteira e satisfação do cliente.

Formación

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou Marketing.
• Experiência em prospecção ativa e venda consultiva.
• Conhecimento do Pacote Office; disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Levantamento de mercado, geração de leads, qualificação de leads e registro em sistema.
• Planejar visitas e registrar atividades no sistema.
• Prospecção ativa via visitas e contatos telefônicos.
• Atender clientes indicados por prospecção e registrar informações.
• Preencher levantamento técnico e custos para orçamento.
• Analisar ROI e condições comerciais, elaborar propostas.
• Fechar novos negócios e dimensionar rede de gás.
• Programar Primeiro Abastecimento e repassar informações aos clientes.
• Participar de reuniões gerenciais e eventos da empresa.

Conocimientos

Prospecção ativa

Venda consultiva

Office intermediário/avançado

Comunicação eficaz

Educación

Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou Marketing

Herramientas

Salesforce

Descripción del empleo

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

“Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”

(site da Itausa)

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

Venha energizar vidas e negócios com a gente!

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo: Administração, Gestão Comercial, Marketing e áreas afins;
• Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B;
• Experiência em prospecção ativa (visitas porta-a-porta) de novos clientes/negócios;
• Experiência com venda consultiva/técnica;
• Conhecimento do Pacote Office – Nível Intermediário à Avançado;
• Disponibilidade para viagens constantes.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento do software Salesforce ou algum outro CRM.
• Experiência com mercado de GLP.

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo 100% Presencial.

Localidade: João Pessoa-PB

Área de atuação: Estados da Paraíba e Rio Grande no Norte.

• Efetuar Levantamento de Mercado, gerar Leads, qualificar Leads através de contato telefônico e/ou visitas, com devido preenchimento dos formulários de qualificação de leads e registros em sistema;
• Efetuar planejamento e programação de visitas e registrar em sistema;
• Efetuar prospecção ativa através de visitas e contato telefônico, com devido preenchimento dos formulários de qualificação de prospects e registros em sistema;
• Atender e visitar clientes indicados por Prospecção passiva (indicado via internet, site, CAL, terceiros, telefone etc.), com devido preenchimento dos formulários de qualificação de prospects e registros em sistema;
• Preencher levantamento técnico em visita com registro fotográfico, para fins de orçamento dos investimentos necessários;
• Efetuar análise retorno de investimento, e demais condições comerciais atendendo objetivos da empresa e Políticas Comerciais vigentes;
• Elaborar e apresentar proposta comercial;
• Preencher contrato de comodato, analisando documentação do cliente, pessoa jurídica ou pessoa física, visando finalizar a negociação e com isso controlar o patrimônio da empresa cadastrando o cliente em sistema;
• Fechar novos negócios, dimensionando rede e tancagem de gás, avaliando potencial do cliente, visando atender as necessidades de consumo;
• Programar Primeiro Abastecimento junto as áreas envolvidas e cliente;
• Orientar e passar informações do cliente conquistado para administração do consultor Farmer;
• Participar de reuniões Gerenciais conforme necessidade;
• Participar de feiras ou eventos feitos pela Companhia para prospecções de novos negócios.
• Realizar prestação de contas de viagens e serviços, apresentando notas fiscais de despesas, a fim de comprovar os gastos e solicitar reembolso.
• Executar outras atividades correlatas;
• Respeitar normas e procedimentos da Copa Energia;
• Atender Acordo de Nível de Serviços de Atendimento;