Consultor comercial

Empregga; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de educação busca um profissional dinâmico para integrar sua equipe de vendas. O candidato ideal será responsável por realizar prospecções diárias e atender a metas de matrícula, garantindo uma experiência positiva para os alunos. Com um ambiente colaborativo e desafiador, esta posição oferece a oportunidade de desenvolver habilidades em vendas e comunicação, contribuindo para o crescimento da escola. Se você é proativo, resiliente e possui boa capacidade de análise, esta é a sua chance de brilhar em uma carreira promissora.

Qualificações

• Experiência com CRM de vendas é essencial.
• Habilidades em comunicação e persuasão são fundamentais.

Responsabilidades

• Realizar ligações diárias para prospecção e ativação de leads.
• Atender à meta de matrícula estipulada pela escola.

Conhecimentos

CRM de vendas

Comunicação

Persuasão

Proatividade

Resiliência

Aprendizagem contínua

Poder de análise

Senso crítico

Lidar com conflitos

Organização

Ferramentas

Microsoft Office (Excel)

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades da vaga:

1. Realizar ligações diárias para prospecção e ativação de leads.
2. Negociar valores e formas de pagamento dos cursos e produtos oferecidos, sempre seguindo as premissas adotadas pela franquia.
3. Conhecer e realizar todos os processos relacionados ao seu dia a dia, conforme diretriz da escola e franqueadora, para que toda a jornada de atendimento do prospect, até ele se tornar aluno, seja uma experiência afetiva e positiva, resultando em matrícula e satisfação do cliente.
4. Atender à meta de matrícula estipulada pela escola, realizando o preenchimento de dados na ferramenta disponível, para tornar possível o gerenciamento de funil de vendas.
5. Ter conhecimento de processos de vendas inbound e outbound, realizando ações para que a escola mantenha o funil de vendas sempre com alta movimentação de contatos e fechamento.
6. Atuar em conjunto com a equipe de trabalho e de acordo com as solicitações de seu superior imediato, para melhor execução das tarefas da área comercial, contribuindo e persistindo para o alcance dos resultados, e soluções de problemas que sejam da sua área de atuação.
7. Zelar pela qualidade e segurança do local de trabalho, mantendo a ordem, conservação e o asseio dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade.
8. Ter conhecimento intermediário sobre o sistema operacional Office, principalmente de Excel, ter habilidade para operar e saber lidar com tecnologia, bem como entender o funcionamento das redes sociais e ferramentas de prospecção de leads.

Requisitos e Competências Fundamentais:

• Experiência com CRM de vendas.
• Boa comunicação.
• Persuasão.
• Proatividade.
• Resiliência.
• Aprendizagem contínua.
• Poder de análise.
• Senso crítico.
• Saber lidar com conflitos.
• Organização e responsabilidade.

Forma de Contratação

Horário de Trabalho

Descrição

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção