Consultor Comercial

IESB; Brasília; On-site; BRL 28,000 - 45,000; Full time

Job summary

A IESB, Campus Asa Sul, busca profissional para atuar na captação de alunos, atendimento presencial e por chat/telefone, geração de leads e elaboração de propostas comerciais. Você manterá relacionamento com clientes atuais, apresentará oportunidades de negócio e participará de eventos e feiras do setor para networking e divulgação da instituição.

Requisitos: superior cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas.

Qualifications

• Experiência em vendas B2C ou educacional.
• Experiência em ações externas.

Responsibilities

• Realizar atividades de captação de alunos, seguindo critérios e processos estabelecidos.
• Atendimento presencial e por canais de chat e telefone.
• Gerar leads que possibilitem contatos e efetivação de novas matrículas.
• Elaborar propostas comerciais e apresentações de vendas.
• Manter relacionamento com clientes atuais e identificar novas oportunidades de negócio.
• Participar de eventos e feiras do setor para networking e divulgação da instituição.

Skills

Capacidade de negociação

Comunicação institucional

Proatividade comercial

Gestão de pipeline comercial

Education

Superior cursando Administração

Superior cursando Marketing

Superior cursando Gestão Comercial

Superior cursando Comunicação

Superior cursando Relações Públicas

Job description

Você acredita na força da inovação e na busca por soluções ágeis? Se a sua resposta for sim, prepare-se para encarar o desafio de ser IESB e trabalhar num ambiente em que você estará em constante transformação. Faça parte da nossa equipe e, juntos, vamos construir um ambiente cada vez mais apto a oferecer a melhor estrutura e o melhor ensino à sociedade.

Campus: Asa Sul

Atividades:

• Realizar atividades de captação de alunos, seguindo critérios e processos estabelecidos
• Atendimento presencial e por canais de chat e telefone
• Gerar leads que possibilitem contatos e efetivação de novas matrículas
• Emitir captação ou produtividade conforme orientação da liderança imediata
• Elaborar propostas comerciais e apresentações de vendas
• Manter relacionamento com clientes atuais e identificar novas oportunidades de negócio
• Participar de eventos e feiras do setor para networking e divulgação da empresa
• Experiência em vendas B2C ou educacional
• Experiência em ações externas

Etapas previstas no processo seletivo:

• Análise curricular
• Entrevista por competências com o gestor da área e RH

Todas as etapas do processo seletivo possuem um caráter tanto eliminatório quanto classificatório. Isso significa que somente os candidatos aprovados na fase anterior serão convocados para a próxima etapa.

Requisitos:

Superior cursando em Administração,Marketing,Gestão Comercial,Comunicação,Relações Públicas ou áreas correlatas.

Habilidades e competências:

• Capacidade de negociação
• Comunicação institucional
• Proatividade comercial
• Gestão de pipeline comercial

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

A principal forma de comunicação ocorrerá através da plataforma Empregare. Por isso, é importante que você fique atento(a) à sua caixa de entrada e verifique também a pasta de SPAM regularmente. Será enviado um e-mail sempre que houver uma mensagem ou uma atividade a ser realizada, incluindo feedbacks.

Fique atento(a) e não perca nenhuma atualização importante!