Consultor Comercial

Trivento Educação

Belo Horizonte

Presencial

BRL 27 900 - 66 960

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário compatível com o mercado
Comissões por metas
Oportunidade de crescimento

Resumo da oferta

A Trivento Educação está buscando um Consultor Comercial comprometido, proativo e orientado a resultados, responsável pelo atendimento de candidatos, prospecção de novos alunos e suporte ao processo comercial, visando alcançar as metas de captação e matrícula da instituição.

Entre suas atividades estão promover os cursos, apoiar campanhas de marketing, atender candidatos por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais, realizar a prospecção e qualificação de leads até a conclusão da matrícula,

Qualificações

  • Ensino Médio completo.
  • Experiência anterior com atendimento ao cliente, vendas internas, televendas ou consultoria comercial.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Perfil comercial, organizado, proativo e focado em resultados.
  • Conhecimento básico em informática e pacote Office.

Responsabilidades

  • Promover a instituição e seus cursos, apresentando diferenciais e benefícios.
  • Apoiar a equipe de marketing com demandas relacionadas a campanhas promocionais e ações externas.
  • Realizar atendimento aos candidatos por telefone, WhatsApp, e-mail e demais canais de comunicação.
  • Efetuar a prospecção, qualificação e acompanhamento de leads até a conclusão da matrícula.
  • Apresentar os cursos da instituição, esclarecendo dúvidas e destacando seus diferenciais.
  • Realizar negociações e acompanhar propostas comerciais, buscando a conversão de novos alunos.
  • Registrar e atualizar informações no sistema de CRM e demais ferramentas de gestão comercial.
  • Apoiar campanhas de captação e ações comerciais promovidas pela instituição.
  • Trabalhar em conjunto com as equipes Comercial, Marketing e Atendimento para potencializar os resultados.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente
Vendas internas
Televendas
Consultoria comercial
Boa comunicação

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

CRM
Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

A Trivento Educação está em busca de um(a) Consultor(a) Comercial comprometido(a), proativo(a) e orientado(a) para resultados. Este(a) profissional será responsável pelo atendimento de candidatos, prospecção de novos alunos, acompanhamento de leads e suporte ao processo comercial, contribuindo para o alcance das metas de captação e matrícula da instituição.

Principais Atribuições
  • Promover a instituição e seus cursos, apresentando diferenciais e benefícios;
  • Apoiar a equipe de marketing com demandas relacionadas a campanhas promocionais e ações externas;
  • Realizar atendimento aos candidatos por telefone, WhatsApp, e-mail e demais canais de comunicação;
  • Efetuar a prospecção, qualificação e acompanhamento de leads até a conclusão da matrícula;
  • Apresentar os cursos da instituição, esclarecendo dúvidas e destacando seus diferenciais;
  • Realizar negociações e acompanhar propostas comerciais, buscando a conversão de novos alunos;
  • Registrar e atualizar informações no sistema de CRM e demais ferramentas de gestão comercial;
  • Apoiar campanhas de captação e ações comerciais promovidas pela instituição;
  • Trabalhar em conjunto com as equipes Comercial, Marketing e Atendimento para potencializar os resultados.
Requisitos Obrigatórios
  • Ensino Médio completo;
  • Experiência anterior com atendimento ao cliente, vendas internas, televendas ou consultoria comercial;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Perfil comercial, organizado, proativo e focado em resultados;
  • Conhecimento básico em informática e pacote Office.
Requisitos Desejáveis (diferencial)
  • Ensino superior em andamento ou concluído;
  • Experiência com CRM ou sistemas de gestão comercial;
  • Vivência com metas e indicadores de desempenho;
  • Experiência no segmento educacional será considerada um diferencial.
Benefícios
  • Salário fixo compatível com o mercado;
  • Comissões e premiações por metas;
  • Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional na instituição;
  • Oportunidade de efetivação conforme desempenho e necessidade da empresa.
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