Consultor(a) Técnico(a) Comercial PL - Redenção/PA

Yara International; São Luís; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Yara International está em busca de um Consultor Técnico Comercial para a região de Redenção/PA. O profissional será responsável por desenvolver e executar estratégias de gestão de clientes no setor de agronegócio, com foco em culturas de alta demanda como soja e milho. Seja parte de uma empresa que valoriza diversidade e inclusão, promovendo um ambiente onde todos possam ser autênticos. A oportunidade exige formação em Engenharia Agronômica, experiência no setor e disponibilidade para viagens.

Qualificações

• Formação em Engenharia Agronômica é obrigatória.
• Experiência com culturas de alto valor como Soja e Milho.
• Inglês intermediário é considerado diferencial.

Responsabilidades

• Criar e executar plano de gestão de clientes e canais de distribuição.
• Gerir time de Representantes Comerciais e garantir a execução da política comercial.
• Organizar eventos e ministrar palestras e treinamentos técnicos.

Conhecimentos

Espírito de colaboração

Técnicas de negociação

Curiosidade

Respeito às diferenças

Formação académica

Ensino superior completo em Engenharia Agronômica

Ferramentas

Pacote Office

CRM Sales Force

Descrição da oferta de emprego

Consultor(a) Técnico(a) Comercial PL - Redenção/PA

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

A área Comercial abrange todas as atividades relacionadas a presença dos produtos e marcas da Yara no mercado, bem como a aplicação do conhecimento especializado dos nossos profissionais agrônomos, gerando maior reconhecimento e satisfação do cliente.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Criar, elaborar e executar plano de gestão dos clientes, canais de distribuição e filiais da região;
• Gerir time de Representantes Comerciais (treinamento, coaching, follow up do plano de vendas, geração de demanda e gestão de território);
• Garantir a execução da política comercial, definindo estratégias para o mercado das culturas da região;
• Trabalhar com foco e objetivo de conhecer e desenvolver o cliente, utilizando ferramenta CRM Sales Force e ferramentas digitais, planejando a venda e executando trabalhos de pré e pós-venda;
• Ser responsável pela carteira de clientes ativos, garantindo alto nível de prestação de serviço, satisfação e recompra;
• Organizar e participar de eventos, dias de campo, feiras, ministrar palestras e treinamentos técnicos.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Ensino superior completo em Engenharia Agronômica;
• Experiência/conhecimento em high value crops, em especial: Soja e Milho ;
• Experiência comercial na região será considerada diferencial;
• Conhecimento no pacote Office;
• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Conhecimentos em técnicas de negociação, agronegócio, fertilizantes e nutrição de plantas;
• Conhecimento em nutrição foliar;
• Inglês intermediário, será considerado um diferencial;
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• Carteira de habilitação B.

Informações de contato

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.