Consultor(a) Sênior de Change Management - São Paulo

Meu Home; São Paulo; Vor Ort; BRL 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A Deloitte procura um Consultor(a) Sênior para atuar no time de Human Capital em São Paulo. Você terá a oportunidade de evoluir na organização líder em serviços profissionais, atuando no planejamento e execução de iniciativas de mudança organizacional e comunicação com equipes globais.

Entre suas responsabilidades estão conduzir reuniões de impactos, definir estratégias de treinamento e acompanhar a concepção e execução de turmas de treinamento.

Qualifikationen

• Graduação completa em administração, comunicação, jornalismo, psicologia ou correlatas.
• Inglês avançado para interação com equipes globais e apresentação de diagnósticos.
• Experiência em gestão de mudanças e em elaboração/execução de planos de comunicação.

Aufgaben

• Elaborar, acompanhar e executar o plano de comunicação, conduzir reuniões de impactos organizacionais;
• Definir estratégias de treinamento e operacionalizar turmas de treinamento, desde concepção até execução;
• Exercer liderança, autonomia e dinamismo para resolver problemas e integrar com outras equipes.

Kenntnisse

Gestão de Mudanças

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Liderança

Inglês avançado

Ausbildung

Graduação completa em Administração, Comunicação, Jornalismo, Psicologia ou correlatas

Tools

SAP Ariba

Jobbeschreibung

Você na Deloitte:

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) Sêniorno time de Human Capital. Na sua rotina, você irá

• Responsável por elaborar, acompanhar e executar o plano de comunicação, conduzir e acompanhar reuniões de impactos organizacionais;
• Definir estratégias de treinamento e operacionalizar as turmas de treinamento, considerando todo o processo de concepção a execução;
• Pessoa dinâmica que tenha autonomia, liderança e dinamismo, capaz de resolver problemas e integrar com outras equipes.

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possessos os nossos valores em suas essências.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

O que precisa para você se candidatar à vaga?

• Gradução completa em administração, comunicação, jornalismo, psicologia ou correlatas;
• Inglês avançado para interação com equipes globais, participação em reuniões e apresentação de diagnósticos e resultados;
• Experiência profissional com atuação em gestão de mudanças;
• Experiencia em elaboração e execução de planos de comunicação (briefing, elaboração e envio de comunicados);
• Mapeamento e acompanhamento de impactos organizacionais;
• Gestão de Treinamento (Concepção de cursos, acompanhamento de elaboração de material de treinamento, logística, acompanhamento da execução e monitoramento dos resultados);
• Conhecimento básico em mindset e métodos ágeis;
• Conhecimento em Gestão de Stakeholders.

Diferencial:

• Experiência com implementação de SAP Ariba e processos de Compras.

Esperamos você neste time!