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Job summary

A Deloitte está recrutando um Consultor SAP HCM Sênior para sustentação e melhorias dos módulos de RH no SAP ECC/S/4HANA, com foco em folha de pagamento (PY).

Você apoiará AMS, análises de incidentes, integrações SAP HCM e atualizações legais da Brasil (eSocial/REINF/SEFAZ). Buscamos perfil consultivo, organizado e com excelente relacionamento com o cliente.

Qualifications

  • Experiência sênior em AMS, com atuação em sustentação de processos críticos SAP HCM
  • Experiência em sustentação e melhorias nos módulos de RH no SAP ECC e/ou SAP S/4HANA
  • Conhecimento avançado em PY - Folha de Pagamento, incluindo processamento de folha, esquemas e regras de cálculo, PCRs e Schemas
  • Domínio da localização Brasil, incluindo eSocial, REINF e atualizações legais da SEFAZ/Governo
  • Experiência com integrações envolvendo SAP HCM
  • Perfil consultivo para identificação de melhorias e redução de chamados recorrentes
  • Alto foco, produtividade e senso de prioridade
  • Boa habilidade de relacionamento com o cliente
  • Capacidade de atuar com autonomia, organização e foco na qualidade da entrega
  • Vivência em projetos de conversão ou migração para SAP S/4HANA
  • Atuação em processos complexos de fechamento mensal de folha
  • Experiência com melhorias contínuas em processos SAP HCM
  • Perfil colaborativo para atuação com times multidisciplinares e stakeholders de negócio

Responsibilities

  • Atuar na sustentação e melhorias dos módulos de RH no SAP ECC/S/4HANA
  • Apoiar processos críticos de AMS, com foco em sustentação, análise de chamados, resolução de incidentes e atendimento às demandas do negócio
  • Atuar com os módulos SAP HCM em PY - Folha de Pagamento
  • Realizar análises funcionais e técnicas relacionadas ao processamento de folha, esquemas e regras de cálculo, incluindo PCRs e Schemas
  • Apoiar processos relacionados à localização Brasil, incluindo eSocial, REINF e atualizações legais da SEFAZ/Governo
  • Analisar erros complexos em processos de fechamento mensal, propondo correções e melhorias para garantir a continuidade operacional
  • Sugerir melhorias nos processos para reduzir chamados recorrentes e aumentar a eficiência da operação
  • Manter relacionamento próximo com o cliente, garantindo qualidade, agilidade e assertividade nas entregas
  • Será considerado diferencial: Vivência em projetos de conversão ou migração para SAP S/4HANA

Skills

AMS sênior
Relacionamento com cliente
Autonomia e organização
Sustentação de SAP HCM

Tools

SAP ECC
SAP S/4HANA
PY Folha de Pagamento
PCRs e Schemas

Job description

Você na Deloitte:

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) SAP HCM Folha no time de SAP. Na sua rotina, você irá

  • Atuar na sustentação e melhorias dos módulos de RH no SAP ECC/S/4HANA, garantindo a conformidade legal e a integridade dos processos de folha de pagamento;
  • Apoiar processos críticos de AMS, com foco em sustentação, análise de chamados, resolução de incidentes e atendimento às demandas do negócio;
  • Atuar com os módulos SAP HCM em PY - Folha de Pagamento;
  • Realizar análises funcionais e técnicas relacionadas ao processamento de folha, esquemas e regras de cálculo, incluindo PCRs e Schemas;
  • Apoiar processos relacionados à localização Brasil, incluindo eSocial, REINF e atualizações legais da SEFAZ/Governo;
  • Analisar erros complexos em processos de fechamento mensal, propondo correções e melhorias para garantir a continuidade operacional;
  • Sugerir melhorias nos processos para reduzir chamados recorrentes e aumentar a eficiência da operação;
  • Manter relacionamento próximo com o cliente, garantindo qualidade, agilidade e assertividade nas entregas.

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

O que precisa para você se candidatar à vaga?
  • Experiência sênior em AMS, com atuação em sustentação de processos críticos SAP HCM;
  • Experiência em sustentação e melhorias nos módulos de RH no SAP ECC e/ou SAP S/4HANA;
  • Conhecimento avançado em PY - Folha de Pagamento, incluindo processamento de folha, esquemas e regras de cálculo, PCRs e Schemas;
  • Domínio da localização Brasil, incluindo eSocial, REINF e atualizações legais da SEFAZ/Governo;
  • Experiência com integrações envolvendo SAP HCM;
  • Perfil consultivo para identificação de melhorias e redução de chamados recorrentes;
  • Alto foco, produtividade e senso de prioridade;
  • Boa habilidade de relacionamento com o cliente;
  • Capacidade de atuar com autonomia, organização e foco na qualidade da entrega.

Será considerado diferencial:

  • Vivência em projetos de conversão ou migração para SAP S/4HANA;
  • Atuação em processos complexos de fechamento mensal de folha;
  • Experiência com melhorias contínuas em processos SAP HCM;
  • Perfil colaborativo para atuação com times multidisciplinares e stakeholders de negócio.
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