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Consultor(a) Gerente de Vendas Seminovos

Umuarama Concessionárias

Palmas

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está à procura de um líder dinâmico para gerenciar uma equipe de vendas. Você será responsável por garantir a qualidade dos processos comerciais e a prospecção de novos clientes, além de motivar e desenvolver talentos dentro da equipe. Este papel crucial envolve a execução de estratégias de vendas, assegurando que todos os membros da equipe alcancem suas metas. Se você é apaixonado por liderança e deseja fazer a diferença em um ambiente colaborativo, esta é a oportunidade ideal para você.

Qualificações

  • Experiência em gestão de equipes e processos comerciais.
  • Habilidade em motivar e desenvolver talentos na equipe.

Responsabilidades

  • Gerenciar a equipe com foco em qualidade e redução de custos.
  • Liderar a execução de estratégias de vendas e suporte aos consultores.

Conhecimentos

Gestão de equipe
Desenvolvimento de talentos
Treinamento e desenvolvimento
Motivação de equipe

Descrição da oferta de emprego

Realizar a gestão eficaz da equipe com foco na qualidade dos processos comerciais, redução de custos e prospecção de novos clientes no mercado. Participar da execução das estratégias de vendas, oferecendo todo o suporte aos consultores/ equipe, para que cumpram suas metas individuais e coletivas. Ser o replicador interno e externo dos conceitos da Umuarama Seminovos de vender com transparência e credibilidade, veículos inspecionados, com laudo cautelar e garantia.

Realizar a gestão da equipe diariamente, no que tange aos processos de: seleção e contratação de novos membros, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento e avaliação de desempenho, fornecer feedbacks e realizar desligamentos. Assegurar a retenção dos talentos, desenvolver o potencial da equipe, formar sucessores. Garantir um bom clima de trabalho e relacionamento entre a equipe, clientes internos e externos. Liderar a equipe de modo construtivo, determinando metas e objetivos. Motivar a equipe para que eles se superem e apresentem cada dia um resultado melhor.

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