Consultor(a) Gerente de Vendas

Umuarama Concessionárias; Redenção; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para liderar estratégias de vendas e desenvolver novos negócios. Nesta função, você será responsável por planejar anualmente e avaliar as melhores práticas do mercado, sempre visando o cumprimento de metas. A oportunidade oferece um ambiente desafiador, onde você poderá direcionar sua equipe e monitorar indicadores de desempenho. Se você tem experiência em gestão de equipes de vendas e busca um novo desafio em sua carreira, essa é a oportunidade ideal para você se destacar e fazer a diferença.

Serviços

Auxílio Refeição

Plano Odontológico

Plano de Saúde

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em vendas e gestão de equipes.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Executar e gerenciar estratégias de vendas para cumprir metas.
• Acompanhar o desempenho da equipe e gerenciar indicadores.

Conhecimentos

Gestão de Vendas

Planejamento Estratégico

Análise de Indicadores

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Profissional responsável por executar e gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de vendas.

Detalhes da vaga

Status da Vaga: Banco de talentos

Benefícios: Auxílio Refeição, Plano Odontológico, Plano de Saúde

Pré-requisitos

• Usuário Pacote Office
• Domínio de Excel
• Ensino superior completo
• Experiência mínima na função: 2 anos
• Jornada: segunda à sexta 8 às 18h, sábado - 8 às 12h

Experiência Desejada

• Possui experiência com gestão de equipes de vendas de concessionárias?
• Possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipe?
• Já atuou na mediação de conflitos?
• Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes?
• Mencione quais são os principais indicadores de desempenho utilizados na área de vendas e qual a importância para mensuração de resultados.
• Você já identificou colaboradores em sua equipe que não estavam participando da construção de algum projeto/melhoria e conseguiu os envolver para que o resultado fosse alcançado? Explique.
• Relate qual o feedback mais difícil que já teve que dar a um colaborador e se atingiu o resultado esperado.

Trabalha ou já trabalhou no Grupo Umuarama? Já participou de processo seletivo no Grupo Umuarama? Qual valor da sua última remuneração (ou atual)? Possui algum tipo de deficiência? Qual sua escolaridade?

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