Consultor(a) Gerente de Vendas

Umuarama Concessionárias; Itumbiara; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de concessionárias está em busca de um profissional dinâmico para liderar estratégias de vendas. Este papel envolve a gestão de equipes, acompanhamento de indicadores de desempenho e desenvolvimento de novos negócios. O candidato ideal terá experiência em vendas e habilidades de comunicação excepcionais, além de ser um usuário avançado do Pacote Office, especialmente Excel. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de um ambiente desafiador e colaborativo, esta é a oportunidade perfeita para você!

Serviços

Auxílio Refeição

Plano Odontológico

Plano de Saúde

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em gestão de vendas.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Executar e gerenciar estratégias de vendas e acompanhar o desempenho da equipe.
• Avaliar as melhores práticas do mercado para cumprir metas.

Conhecimentos

Gestão de Vendas

Comunicação

Resolução de Conflitos

Treinamento de Equipe

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Profissional responsável por executar e gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de vendas.

Detalhes da vaga

Status da Vaga: Banco de talentos

Benefícios: Auxílio Refeição, Plano Odontológico, Plano de Saúde

Pré-requisitos

• Usuário Pacote Office
• Domínio de Excel
• Ensino superior completo
• Experiência mínima na função: 2 anos
• Jornada: segunda à sexta 8 às 18h, sábado 8 às 12h

Experiência desejada

• Possui experiência com gestão de equipes de vendas de concessionárias?
• Possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipe?
• Já atuou na mediação de conflitos?
• Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes?
• Mencione quais são os principais indicadores de desempenho utilizados na área de vendas e qual a importância para mensuração de resultados.
• Relate qual o feedback mais difícil que já teve que dar a um colaborador e se atingiu o resultado esperado.