Consultor(a) Gerente de Vendas

Umuarama Concessionárias; Balsas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está buscando um profissional dinâmico para liderar estratégias de vendas e gerenciar uma equipe em um ambiente desafiador. O candidato ideal terá experiência em gestão de equipes de vendas, com um forte foco em planejamento e análise de desempenho. Esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente o crescimento dos negócios, desenvolvendo novas práticas e acompanhando o desempenho da equipe. Se você é apaixonado por vendas e possui habilidades de liderança, esta é a oportunidade perfeita para você brilhar e fazer a diferença!

Serviços

Auxílio Refeição

Plano Odontológico

Convênio Farmácia

Plano de Saúde

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos na função de vendas.
• Domínio do Pacote Office e Excel é essencial.

Responsabilidades

• Executar e gerenciar estratégias de vendas e planejar anualmente.
• Acompanhar desempenho e gerenciar indicadores de vendas.

Conhecimentos

Gestão de equipes de vendas

Planejamento de vendas

Análise de indicadores de vendas

Treinamento e desenvolvimento de equipe

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Profissional responsável por executar e gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de vendas.

Detalhes da vaga

Status da Vaga: Banco de talentos

Benefícios:

• Auxílio Refeição
• Plano Odontológico
• Convênio Farmácia
• Plano de Saúde

Pré-requisitos:

• Usuário Pacote Office
• Domínio de Excel
• Ensino superior completo
• Experiência mínima na função: 2 anos
• Jornada: segunda à sexta, 8 às 18h; sábado, 8 às 12h

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Questionário

• Possui experiência com gestão de equipes de vendas de concessionárias? *
• Possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipe? *
• Já atuou na mediação de conflitos? *
• Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes? *
• Como você ficou sabendo sobre essa vaga? *
• Mencione quais são os principais indicadores de desempenho utilizados na área de vendas e qual a importância para mensuração de resultados. *
• Você já identificou colaboradores em sua equipe que não estavam participando da construção de algum projeto/melhoria e você conseguiu os envolver para que o resultado fosse alcançado, explique: *
• Relate qual o feedback mais difícil que já teve que dar a um colaborador e se atingiu o resultado esperado. *
• Trabalha ou já trabalhou no Grupo Umuarama? *
• Já participou de processo seletivo no Grupo Umuarama? *
• Qual valor da sua última remuneração (ou atual)? *
• Qual a sua escolaridade? *
• Possui algum tipo de deficiência? *
• Se ficou sabendo através de profissionais que trabalham no Grupo Umuarama, qual o nome do colaborador que te indicou?
• Faça Upload de seu currículo. * Drop a file or click to upload. To upload file size is (Max 5Mb) and allowed file types are (.jpeg, .png, .doc, .docx, .pdf) or Upload File