Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas
Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.
Uma loja de iluminação de alto padrão busca um profissional para atuar em vendas, atendendo arquitetos e designers, além de realizar orçamentos e visitas a escritórios de arquitetura. É desejável que o candidato tenha formação em Arquitetura ou Design e experiência prévia na área. A vaga oferece um salário base de R$ 3.600,00 com comissão e benefícios.
Principais atividades:
- Atuar em loja especializada em iluminação de alto padrão;
- Realizar atendimento a arquitetos, designers e clientes finais;
- Efetuar vendas de produtos de iluminação;
- Fazer leitura de planta baixa;
- Prospectar novos clientes;
- Fazer gestão da carteira de arquitetos;
- Realizar visitas a escritório de arquitetura;
- Efetuar orçamentos, negociação com os clientes, vendas e pós-vendas;
- Fidelizar profissionais de arquitetura e clientes;
- Participar de eventos e feiras do segmento de arquitetura e design;
- Fazer projetos de iluminação;
- Atingir metas e resultados estabelecidos pela empresa.
Requisitos:
Experiência em vendas no segmento de iluminação de alto padrão.
Domínio de projetos luminotécnicos.
Atuação comercial.
Ter habilidade com atendimento a arquitetos e designers.
Ter carteira de arquitetos(preferencialmente).
Ter iniciativa, perfil comercial, boa comunicação e postura profissional.
Disponibilidade para trabalhar aos sábados.
Formação em Arquitetura ou Design (preferencialmente).
Observações da Vaga:
Local de trabalho: Alameda Gabriel Monteiro da Silva, Jardim América - São Paulo - SP.
Horário de trabalho: 10:00 às 19:00 de segunda a sexta-feira e aos sábados alternados das 10:00 às 14:00 ou ds 11:00às15:00.
Salário: R$ 3.600,00 + comissão de 4% +V.R 18,00 por dia + VT.
Média salarial: R$ 7.000,00ou mais dependendo das vendas.
Plano de saúde (notredame):O valor é descontado 50% do funcionário e 50% empresa, e em casos de inclusão de dependentes o valor é pago 100% pelo titular do convênio, ou seja pelo funcionário.
CLT