Consultor(a) de Vendas II

Sesi Goiás; Anápolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição renomada em Anápolis busca um(a) Consultor(a) Especialista de Vendas Externas. O profissional será responsável por prospecção de clientes, fechamento de vendas e elaboração de propostas. O cargo exige habilidades em negociação e fluência verbal, além de experiência na área comercial. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Serviços

Plano de Saúde (coparticipação)

Vale Alimentação e/ou Refeição

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Clube de Descontos

GymPass (Wellhub)

Telemedicina

Bolsa de Estudos

Vale Transporte

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência com área comercial e/ou processos de vendas.
• Possuir CNH Categoria 'B'.

Responsabilidades

• Participar de reuniões comerciais e definir público-alvo.
• Realizar venda ativa e prospecções a clientes.
• Negociar propostas e soluções com clientes.

Conhecimentos

Negociação

Fluência verbal e escrita

Proatividade

Formação académica

Ensino Superior Completo/Cursando

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Realizar atividades de prospecção de clientes e realização de negócios com empresas do setor privado ou público, recebendo leads do CRM ou prospectando de acordo com as diretrizes da área de mercado, fazendo a abordagem com o cliente presencialmente ou pelos meios de comunicação disponíveis, negociando e concluindo a venda.

Responsabilidades e atribuições

• Participar de reuniões comerciais, definindo o público-alvo a ser trabalhado em cada campanha, se dispondo a cumprir as metas e objetivos mensais pactuados, alinhando a sua programação de trabalho e definindo a sua estratégia junto aos seus clientes;
• Receber contatos de clientes suspects e prospects do CRM, programando as ações de contato e conversão em vendas dos leads, diariamente;
• Realizar venda ativa, visitas e prospecções a clientes do setor privado e público, fazendo o diagnóstico de suas necessidades, apresentando propostas com soluções específicas a cada cliente ou apresentando os produtos já formatados e prontos para entrega;
• Identificar licitações do setor público ofertando oportunidades de vendas, verificando o potencial do negócio, as especificações dos produtos e a documentação necessária à participação, para definição quanto à estratégia e formato a ser seguido em cada oportunidade;
• Elaborar propostas a clientes prospectados, de acordo com diagnóstico realizado ou através de demandas específicas dos clientes, apresentando os produtos estruturados, metodologias, cronogramas de execução, preço e condições de pagamento;
• Negociar com o cliente as propostas e soluções, opções e planos de pagamento, explorando os diferenciais dos produtos e da marca;
• Realizar o fechamento da venda, seguindo os procedimentos quanto à concretização do negócio, formalização dos termos contratuais e alinhamento quanto ao início da entrega dos serviços;
• Registrar de forma deliberada no sistema de CRM todos os atendimentos, especificando as ações e resultados com cada um dos clientes trabalhados;
• Encaminhar ao Coordenador de Vendas responsável, clientes pessoa física, para que a negociação seja conduzida devidamente;
• Executar atividades de apoio administrativo e operacional, quando necessário, visando garantir o cumprimento da negociação com clientes;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo sob sua responsabilidade organizado;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo/Cursando;
• Experiência com área comercial e/ou processos de vendas;
• Possuir CNH Categoria “B”;
• Disponibilidade para atuar na cidade de Anápolis-GO.
  
  
  

Conhecimentos Específicos

• Técnicas de atendimento e negociação;
• Estratégias de vendas;
• Uso das mídias sociais;
• Conhecimento dos produtos;
• Compreensão e facilidade no uso de ferramentas do mundo digital;
• Conhecimento em nível médio do Pacote Office.
  
  
  

Habilidades

• Negociação e fechamento de vendas;
• Fluência verbal e escrita;
• Boa fluência verbal e escrita;
• Estratégias e ações comerciais;
• Ferramentas digitais.
  
  
  

Atitudes

• Orientação para Resultados;
• Proatividade;
• Impacto e Influência;
• Comunicação;
• Relacionamento Interpessoal;
• Resiliência.
  
  
  

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Ser egresso da Instituição;
• Experiência com atendimento B2B e CRM.
  
  
  

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 8579780/2025 SESI GEREM
  
  
  

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação Prática
• Etapa – Avaliação Gestor
• Etapa – Avaliação RH
  
  
  

Obs: A critério da GERHC, poderão ser criadas ou suprimidas etapas neste processo seletivo.

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: Anápolis-GO.
• Vaga (s): 2
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 13:00/17:00
• Remuneração: R$ 2.731,00 + Comissão
• Ganhos Médios entre: R$ 4.000,00 e 5.000,00
• Contrato de trabalho: Indeterminado
  
  
  

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Clube de Descontos;
• GymPass (Wellhub);
• Telemedicina;
• Bolsa de Estudos;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Incentivos Educacionais;
• Universidade Corporativa;
• Apoio Psicológico;
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
• Benefícios da associação de empregados.
• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,
• 3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
• Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
  
  
  

Inscrições:

Inscrições até: 21/05/2025 (Quarta-Feira)

2º Divulgação 15/05/2025 - Atual

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

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