Consultor(a) de Vendas I

SENAI - GO

Jataí

On-site

BRL 17,000 - 21,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Plano de Cargos, Carreira e Remuneren"
Plano de Saúde (coparticipação)
Vale-Alimentação e/ou Refeição
Programa de Participação nos Resultad"
Plano de Desenvolvimento Individual (P
Atendimento Psicossocial
Convênios e descontos
Prêmio por Tempo de Casa
Programa Incluir
Descontos em Serviços (SESI e SENAI –
Benefícios da Associação de Empregados

Job summary

O SENAI - GO, unidade Rio Verde, busca um profissional de vendas para prospecção, abordagem de clientes e fechamento de contratos de serviços. A função envolve negociação, apresentação de soluções, gestão de propostas e registro de contratos no CRM, com atendimento via canais digitais, telefone e e-mail.

Exige-se disponibilidade para viagens e finais de semana, 40h/semana, remuneração de R$1.697,00 mais comissão, contrato indeterminado e benefícios como plano de saúde, vale-alimentação, PPR e

Qualifications

  • Experiência comprovada em vendas ou negociação.
  • Disponibilidade para viagens e/ou trabalhar aos finais de semana.
  • Atuar na cidade de Rio Verde/GO.

Responsibilities

  • Realizar prospecção de novos clientes e mapear oportunidades de venda.
  • Contato com clientes da carteira e potenciais clientes via mídias digitais, telefone e e-mail, oferecendo produtos e serviços.
  • Atender clientes com informações sobre serviços e produtos, esclarecendo dúvidas e negociando propostas.
  • Estabelecer negociações, apresentar soluções, condições de pagamento e fechar negócios.
  • Elaborar contratos de venda de serviços e registrar no CRM.
  • Encaminhar clientes para atendimento consultivo conforme necessidade.
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.

Skills

Vendas
Negociação

Job description

Realizar atendimento receptivo ou ativo ao cliente, pessoa física ou pessoa jurídica, via central de atendimento multicanal prestando informações, esclarecendo dúvidas, realizando venda de serviços e/ou prospectando o mercado para atrair novos clientes.

  • Realizar a prospecção de novos clientes, mapeando oportunidades de vendas de acordo as orientações da gestão;
  • Realizar contatos com clientes da carteira e potenciais clientes, por meio de mídias digitais, telefone e e-mail, ofertando produtos e serviços divulgados em campanhas de promoção de vendas ou priorizados para comercialização;
  • Atender clientes que procuram informações sobre serviços e produtos oferecidos pelas instituições, prestando esclarecimentos e ou realizando a negociação e venda;
  • Atrair e despertar no cliente em potencial ou da carteira a demanda por produtos e serviços oferecidos pelas instituições;
  • Estabelecer negociações com clientes, demonstrando soluções e oferecendo alternativas de preços, prazos e condições de pagamento;
  • Fechar negociações com clientes, obtendo sua aceitação em proposta comercial;
  • Elaborar contrato de venda de serviços, conforme modelo padrão disponível na Intranet, apanhando a assinatura dos representantes da empresa contratante;
  • Dar entrada do instrumento contratual no Sistema CRM, liberando a prestação do serviço ou o atendimento ao cliente;
  • Encaminhar ao Coordenador de Vendas responsável, clientes pessoa jurídica, quando a venda e/ou negociação demandar atendimento consultivo presencial no cliente;
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

  • Experiência com Vendas e/ou Técnicas de Negociação;
  • Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana;
  • Para atuar na cidade de RIO VERDE/GO.
Conhecimentos Específicos Desejáveis
  • Técnicas de negociação;
  • Técnicas de Vendas;
  • Carteira de Clientes;
  • Composição de Custos;
Competências Técnicas (Habilidades)
  • Fluência verbal (expressar-se com convicção, não ter vícios de linguagem, bom volume de voz e clareza ao falar, modulação e impostação de voz e boa dicção)
  • Capacidade de persuasão;
Competências Comportamentais (Atitudes)
  • Orientação para resultado;
  • Impacto e influência;
  • Organização;
  • Ética e responsabilidade;
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
Etapas do processo seletivo:
  • Etapa – Avaliação com Gestor
  • Etapa – Avaliação RH
Informações de contratação:
  • Local de Trabalho: UNIDADE SESI SENAI RIO VERDE
  • Carga Horária Prevista: 40h semanais
  • Escala de Trabalho: 07:30 as 17:30
  • Remuneração:R$1.697,00 + comissão
  • Contrato de trabalho: indeterminado
Nossos principais benefícios:
  • Planode Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
  • Plano de Saúde (coparticipação)
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
  • Atendimento Psicossocial
  • Convênios e descontos
  • Prêmiopor Tempo de Casa
  • Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
  • Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
  • Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como daqueles contratado nos termos do art.443,§3°daCLT(intermitente),não fazemjusaosbenefíciosde planodesaúde e bolsadeestudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.

Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.

Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.

Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.

E como VISÃO ,até 2027, oSESIe oSENAIserão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.

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