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Consultor(a) de RH Estratégico – M&A & Transformação Organizacional

KPMG no Brasil

São Paulo

Presencial

BRL 120.000 - 180.000

Tempo integral

Há 21 dias

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Resumo da oferta

Uma renomada consultoria, KPMG, está buscando profissionais para seu time de DA&S em São Paulo. Os candidatos atuarão em projetos de M&A, com foco em due diligence de RH e transformação organizacional, oferecendo análises estruturadas e suporte a transações de fusões e aquisições. Além disso, um ambiente colaborativo e dinâmico oferece alto potencial de desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale transporte

Assistência médica

Assistência odontológica

Benefício Bem-estar (Academia)

Convênio Farmárcia

Seguro de Vida

KPMG Prev

Auxílio Creche

Incentivo Graduação

Incentivo a Idiomas

Subsídio do órgão de classe

Brinde Casamento

Brinde Nascimento

Short Friday

Licença maternidade estendida

Jornada de trabalho flexível

PLR

Qualificações

Experiência prévia em consultoria e atuação em múltiplos projetos simultâneos.
Visão generalista de RH com foco técnico e estratégico é desejada.
Inglês fluente é imprescindível.

Responsabilidades

Atuar em projetos de due diligence de RH, avaliando estruturas de remuneração.
Realizar diagnósticos e análises estruturadas em todas as frentes do RH.
Desenvolver materiais de apresentação e relatórios executivos para clientes.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Raciocínio lógico

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Formação académica

Graduação completa

Job description

A KPMG está com oportunidade para o time de DA&S na área de Integration & Separation (I&S), em São Paulo/SP. Buscamos profissionais interessados em atuar com M&A, transformação organizacional e projetos estratégicos. A área apoia clientes em fusões, aquisições e desinvestimentos, desde a fase de Due Diligence até a integração ou separação em si dos negócios, contribuindo para o desenho do modelo operacional futuro, com foco em pessoas, processos, sistemas, ativos e contratos. É uma oportunidade de atuar em projetos com grandes empresas, em um ambiente colaborativo, dinâmico e com alto potencial de desenvolvimento.

Main responsibilities

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:

Atuar em projetos de due diligence de RH, avaliando estruturas de remuneração, benefícios, folha de pagamento, cargos e salários, estrutura de pessoas e modelo operacional
Responsável pela realização de análises de pessoas e qual impacto para a transação
Realizar diagnósticos e análises estruturadas em todas as frentes do RH
Desenvolver e aplicar modelagens financeiras voltadas para pessoas, analisando custos de transição e implicações estratégicas para o cliente
Apoiar a estruturação e a condução de PMO de integração/separação
Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas e lideranças da empresa cliente, tendo uma visão generalista do negócio
Desenvolver materiais de apresentação e relatórios executivos para clientes nacionais e internacionais
Possibilidade de atuar com projetos simultâneos de M&A

Requirements and skills

O que procuramos em você?

Graduação completa
Visão generalista de RH com foco técnico e estratégico
Experiência prévia em consultoria e atuação em múltiplos projetos simultâneos com expertise de RH
Forte capacidade analítica e raciocínio lógico voltado para cálculos financeiros aplicados a RH
Perfil proativo, curioso, comunicativo e com facilidade de relacionamento interpessoal
Interesse em atuar em projetos com múltiplas frentes e com clientes de diferentes segmentos
Inglês fluente é imprescindível

Quais as vantagens de ser KPMG?