About the Role
Our client, uma consultoria de recrutamento de ponta, busca um(a) Consultor(a) de Recrutamento com especialização em posições de Vendas e Marketing para atuar remotamente. O(a) profissional será responsável por identificar e atrair talentos de alta performance para empresas que buscam fortalecer suas equipes comerciais e de marketing. Esta é uma oportunidade ideal para quem tem paixão por conectar profissionais de vendas e marketing a carreiras impactantes e para quem entende as nuances deste mercado dinâmico. Atuará em um ambiente de Consultoria de Recrutamento focado em resultados e com forte orientação ao cliente. O trabalho remoto oferece flexibilidade e a oportunidade de atender clientes de diversas localidades, com foco inicial em empresas com atuação em Curitiba, Paraná e região.
Key Responsibilities
- Conduzir ciclos completos de recrutamento para posições em vendas (B2B, B2C, Inside Sales, Field Sales, etc.) e marketing (digital, produto, branding, performance, etc.).
- Desenvolver estratégias de sourcing criativas para alcançar candidatos com perfis específicos e agressivos em vendas/marketing.
- Realizar entrevistas focadas em competências, histórico de resultados e fit cultural para as equipes de vendas e marketing.
- Construir e gerenciar um pipeline de talentos qualificados para posições de alta demanda e rotatividade.
- Colaborar com os gestores de contratação para entender profundamente as necessidades da vaga e do negócio.
- Oferecer consultoria aos clientes sobre as melhores práticas de atração, remuneração e desenvolvimento de talentos em Vendas e Marketing.
- Garantir uma comunicação clara e eficiente com candidatos e clientes durante todo o processo.
- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de vendas e marketing e suas implicações no recrutamento.
Requirements
- Experiência comprovada em Consultoria de Recrutamento ou em R&S interno, com foco em Vendas e Marketing.
- Compreensão profunda dos diferentes perfis e funções dentro das áreas de vendas e marketing.
- Habilidade em utilizar ferramentas de busca e redes sociais para prospecção ativa de candidatos.
- Excelentes habilidades de comunicação, persuasão e construção de relacionamentos.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos de forma autônoma e eficiente em um ambiente remoto.
- Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas afins.
- Será um diferencial ter experiência com o mercado de Curitiba, Paraná .
Benefits
Como Consultor(a) de Recrutamento remoto, você terá:
- Salário competitivo e bônus atrelado a metas e entregas.
- Flexibilidade total de horário e local de trabalho (100% remoto).
- Oportunidades de crescimento e especialização dentro da consultoria.
- Plano de saúde e odontológico.
- Vale-refeição.
- Acesso a treinamentos e desenvolvimento contínuo.
- Trabalhar com um portfólio diversificado de clientes inovadores.