Consultor(A) De Projetos E Processos

Netvagas; São Paulo; Presencial; BRL 150 000 - 190 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Netvagas, atuando no Brasil, procura consultor(a) de projetos e processos para atuar no formato PMO, conduzindo planejamento, governança e implantação de sistema na frente de farmácia, assegurando prazos, escopo e qualidade.

É desejável formação superior em Administração/Engenharia/Farmácia, experiência em gestão de projetos de grande porte com metodologias PMI/ágil, além de disponibilidade para viagens e atuação nas unidades do projeto.

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Farmácia ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de projetos de grande porte, com PMO, PMI, ágil ou híbrida.
• Vivência em implantação de sistemas em ambiente hospitalar (desejável).
• Conhecimento da rotina hospitalar; processos de farmácia e/ou suprimentos desejável.
• Certificação em gestão de projetos (PMP ou similar) é diferencial.
• Disponibilidade para viagens e alocação temporária nas unidades do projeto.

Responsabilidades

• Estruturar e manter o plano de projeto (cronograma, marcos, riscos, dependências e indicadores).
• Governança do projeto: reuniões de status, relatórios executivos, escalonamento de riscos.
• Mapear e validar processos hospitalares e de farmácia/suprimentos impactados pela mudança de sistema.
• Liderar a gestão da mudança junto às equipes da unidade, incluindo comunicação e treinamento.
• Coordenar testes, homologação, go-live e estabilização pós-implantação.
• Identificar e tratar riscos e impactos assistenciais e operacionais.
• Servir como ponto focal entre a unidade hospitalar, TI, fornecedores e Governança/Transformação Digital.
• Consolidar lições aprendidas e boas práticas para replicação em novas unidades.

Conhecimentos

Gestão de projetos

PMO

Metodologias ágeis

Gestão da mudança

Liderança

Comunicação

Análise de processos

Formação académica

Graduação em Administração/Engenharia/Farmácia

Ferramentas

Tasy

MV

Descrição da oferta de emprego

Consultor(a) de projetos e processos Netvagas•BRASIL, BR, BR

Descrição da vaga

Se você acredita que o cuidado começa com preparo e intenção, esse pode ser o seu lugar.

Para cuidar com a gente, é importante ter:

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Farmácia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em gestão de projetos de grande porte, preferencialmente com metodologia PMO (PMI, ágil ou híbrida);
• Vivência em projetos de implantação de sistemas em ambiente hospitalar (desejável);
• Conhecimento da rotina hospitalar; desejável conhecimento dos processos de farmácia e/ou suprimentos;
• Experiência prévia em liderança de mudanças estruturais e projetos de transformação organizacional;
• Certificação em gestão de projetos (PMP ou similar) é um diferencial;
• Experiência prévia com os sistemas Tasy e MV;
• Disponibilidade para viagens e alocação temporária nas unidades do projeto (Nível Brasil).

Diferenciais Soft Skills:

• Senioridade e maturidade para interlocução com lideranças hospitalares e diretoria.
• Visão sistêmica e capacidade analítica para priorização de riscos e problemas.
• Comunicação clara e capacidade de influenciar sem autoridade formal.
• Resiliência e capacidade de atuação sob pressão em ambiente de virada de sistema.
• Organização, disciplina de governança e orientação a resultados.

Aqui, seu papel faz a diferença todos os dias.

Confira os detalhes sobre a posição:

Objetivo:

Atuar como consultor(a) de projetos e processos, no formato PMO, conduzindo o planejamento, a governança e a execução do projeto de implantação de sistema na frente de farmácia, garantindo aderência a prazos, escopo, qualidade e menor impacto operacional durante a transição, em articulação com as lideranças hospitalares e as demais frentes do projeto.

Responsabilidades:

• Estruturar e manter o plano de projeto (cronograma, marcos, riscos, dependências e indicadores) da implantação do sistema na unidade hospitalar.
• Realizar a governança do projeto: reuniões de status, relatórios executivos, escalonamento de riscos e pendências às lideranças e à diretoria.
• Mapear e validar processos hospitalares e de farmácia/suprimentos impactados pela mudança de sistema, em conjunto com as áreas envolvidas.
• Liderar a gestão da mudança (change management) junto às equipes da unidade, incluindo comunicação, treinamento e engajamento das lideranças locais.
• Coordenar testes, homologação, corte (go-live) e estabilização pós-implantação, atuando presencialmente na unidade durante o período crítico.
• Identificar e tratar riscos e impactos assistenciais e operacionais decorrentes da virada de sistema, propondo planos de mitigação.
• Servir como ponto focal entre a unidade hospitalar, o time de TI/sistemas, fornecedores e a área de Governança e Transformação Digital.
• Consolidar lições aprendidas e boas práticas para replicação em novas unidades do projeto.

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