Consultor(A) De Estratégia E Performance I

Grupo Hdi; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale-refeição

Bonificação por performance

Job summary

Grupo HDI, com presença global, busca profissional para atuar como analista sênior de planejamento estratégico em São Paulo. O papel envolve diagnósticos da carteira, modelagem de cenários e suporte a forecast e orçamento, conectando FP&A a áreas como pricing e produtos.

Oferecemos desafio, ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento. Requisitos incluem formação sólida e experiência no mercado de seguros; inglês desejável. Venha somar ao nosso time e #vamosjuntos.

Qualifications

• Graduação completa em Ciências Atuariais, Estatística, Economia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Estratégia, Gestão de Negócios, Economia ou áreas correlatas (diferencial).
• Experiência em consultoria estratégica, gestão de portfólio, planejamento/performance, inteligência de mercado, FP&A e/ou áreas correlatas no mercado de seguros (obrigatório).
• Conhecimento avançado em Excel, Python, SAS e Power BI para geração de dados e construção de painéis gerenciais (obrigatório).
• Inglês intermediário (desejável).

Responsibilities

• Conduzir diagnósticos estratégicos da carteira, identificando tendências, oportunidades, riscos e principais drivers de performance.
• Realizar deep-dives nas carteiras, identificando concentrações, mudanças de comportamento e movimentos relevantes do portfólio.
• Estruturar hipóteses e análises para explicar movimentos da carteira e identificar suas possíveis causas e impactos.
• Conectar os movimentos observados na carteira aos indicadores de mercado, economia, preço e concorrência.
• Transformar análises em teses e recomendações de negócio, indicando prioridades de investigação e possíveis direcionamentos.
• Antecipar movimentos e sinalizar riscos e oportunidades que possam alterar as perspectivas da carteira.
• Liderar tecnicamente análises e premissas para os ciclos de forecast e orçamento, conectando performance atual, perspectivas da carteira e movimentos externos.
• Acompanhar e analisar o carregamento de variáveis para composição de preço, avaliando seus impactos sobre produção, conversão, retenção, mix e resultado.
• Identificar movimentos internos e externos que possam alterar as projeções e avaliar seus impactos nos cenários de forecast e orçamento.
• Construir cenários e sensibilidades para suportar decisões.
• Desafiar premissas e projeções, identificando inconsistências, riscos e oportunidades não capturados nos cenários-base.
• Monitorar índices econômicos e indicadores de mercado relevantes para o portfólio, avaliando seus potenciais impactos sobre as carteiras e projeções.
• Acompanhar o mercado segurador a partir de informações da SUSEP, identificando movimentos de crescimento e regulatórios, participação, composição e performance dos principais players e segmentos.
• Integrar informações internas e externas para contextualizar a performance da companhia frente ao mercado.
• Identificar tendências e mudanças competitivas que possam representar riscos ou oportunidades para o portfólio.
• Estruturar análises e narrativas para materiais e apresentações executivas para o comitê, superintendência e diretoria.
• Traduzir análises complexas em mensagens claras sobre o que aconteceu, onde aconteceu, por que aconteceu, qual o impacto e quais decisões ou investigações são recomendadas.
• Atuar de forma transversal com FP&A, pricing, produtos, comercial, sinistros, atuarial e demais áreas relevantes.
• Orientar tecnicamente os analistas da equipe e disseminar boas práticas de análise e estruturação de problemas.

Skills

Análise estratégica

Gestão de portfólio

FP&A

Power BI

Education

Graduação completa em áreas correlatas

Tools

Excel

Python

SAS

Power BI

Job description

Com presença global e mais de 100 anos de história, o GRUPO HDI faz parte do grupo alemão Talanx, um dos maiores conglomerados de seguros da Europa. Atuamos em mais de 175 países, levando proteção, inovação e confiança para milhões de clientes ao redor do mundo.

No Brasil, nossa trajetória começou em 1979, e desde então temos crescido de forma sólida. Hoje, somos uma das principais seguradoras do país, reconhecida pela nossa qualidade de atendimento, inovação constante e pela valorização das pessoas.

Acreditamos que um ambiente verdadeiramente inovador só é possível quando todas as vozes são ouvidas. Por isso, temos um forte compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo ações que garantam oportunidades equitativas e um espaço seguro para todas as pessoas. Queremos ser um lugar onde todos possam ser quem realmente são, com orgulho.

Aqui, a gente se importa pessoalmente!

Esse é o nosso propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.

Nossos valores são:

Relações de CONFIANÇA

Fazemos ACONTECER

Vamos JUNTOS

Ambição para IR ALÉM

Simplificamos a SOLUÇÃO

Esse é o nosso jeito de trabalhar!

Se identificou? Faça parte do nosso time e #vamosjuntos.

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Como requisitos básicos, você deve ter:

• Graduação completa em Ciências Atuariais, Estatística, Economia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas (obrigatório);
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Estratégia, Gestão de Negócios, Economia ou áreas correlatas (diferencial);
• Experiência em consultoria estratégica, gestão de portfólio, planejamento/performance, inteligência de mercado, FP&A e/ou áreas correlatas no mercado de seguros (obrigatório);
• Conhecimento avançado em Excel, Python, SAS e Power BI para geração de dados e construção de painéis gerenciais (obrigatório);
• Inglês intermediário (desejável).

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Como será seu dia a dia:

• Conduzir diagnósticos estratégicos da carteira, identificando tendências, oportunidades, riscos e principais drivers de performance;
• Realizar deep-dives nas carteiras, identificando concentrações, mudanças de comportamento e movimentos relevantes do portfólio;
• Estruturar hipóteses e análises para explicar movimentos da carteira e identificar suas possíveis causas e impactos;
• Conectar os movimentos observados na carteira aos indicadores de mercado, economia, preço e concorrência;
• Transformar análises em teses e recomendações de negócio, indicando prioridades de investigação e possíveis direcionamentos;
• Antecipar movimentos e sinalizar riscos e oportunidades que possam alterar as perspectivas da carteira;
• Liderar tecnicamente análises e premissas para os ciclos de forecast e orçamento, conectando performance atual, perspectivas da carteira e movimentos externos;
• Acompanhar e analisar o carregamento de variáveis para composição de preço, avaliando seus impactos sobre produção, conversão, retenção, mix e resultado;
• Identificar movimentos internos e externos que possam alterar as projeções e avaliar seus impactos nos cenários de forecast e orçamento;
• Construir cenários e sensibilidades para suportar decisões;
• Desafiar premissas e projeções, identificando inconsistências, riscos e oportunidades não capturados nos cenários-base;
• Monitorar índices econômicos e indicadores de mercado relevantes para o portfólio, avaliando seus potenciais impactos sobre as carteiras e projeções;
• Acompanhar o mercado segurador a partir de informações da SUSEP, identificando movimentos de crescimento e regulatórios, participação, composição e performance dos principais players e segmentos;
• Integrar informações internas e externas para contextualizar a performance da companhia frente ao mercado;
• Identificar tendências e mudanças competitivas que possam representar riscos ou oportunidades para o portfólio;
• Estruturar análises e narrativas para materiais e apresentações executivas para o comitê, superintendência e diretoria;
• Traduzir análises complexas em mensagens claras sobre o que aconteceu, onde aconteceu, por que aconteceu, qual o impacto e quais decisões ou investigações são recomendadas;
• Atuar de forma transversal com FP&A, pricing, produtos, comercial, sinistros, atuarial e demais áreas relevantes;
• Orientar tecnicamente os analistas da equipe e disseminar boas práticas de análise e estruturação de problemas.