CONSULTOR(A) COMERCIAL — OUTPLACEMENT

C.C. TELLES AGENCIAMENTO DE EMPREGOS; Rio de Janeiro; Vor Ort; BRL 42.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A Empresa com nome confidencial está buscando profissional com perfil comercial, comunicativo e orientado a resultados para atuar na venda de soluções de Outplacement e serviços de RH.

Você conduzirá reuniões, apresentações e negociações, gerenciará agenda, follow-ups e atuará via telefone, WhatsApp, e-mail e reuniões online, buscando conversão e fechamento com metas definidas.

Qualifikationen

• Experiência comprovada na área comercial.
• Organização para gestão de agenda, carteira de clientes e rotina de follow-up.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Perfil persuasivo, proativo, resiliente e orientado a resultados.
• Capacidade de trabalhar com metas e indicadores comerciais.

Aufgaben

• Identificar oportunidades e compreender as necessidades dos clientes.
• Apresentar e vender soluções de Outplacement e serviços de Recursos Humanos.
• Conduzir reuniões comerciais, apresentações e negociações.
• Realizar follow-ups de forma estruturada, visando conversão e fechamento.
• Atuar por diferentes canais: telefone, WhatsApp, e-mail, plataformas digitais e reuniões online.
• Gerenciar de forma eficiente a agenda comercial e a rotina de contatos.
• Negociar propostas, contornar objeções e conduzir o cliente até o fechamento.

Kenntnisse

Comunicação verbal

Negociação

Proatividade

Foco em resultados

Jobbeschreibung

Buscamos profissional com perfil comercial, comunicativo e orientado a resultados.

Principais responsabilidades

• Identificar oportunidades e compreender as necessidades dos clientes;
• Apresentar e vender soluções de Outplacement e serviços de Recursos Humanos;
• Conduzir reuniões comerciais, apresentações e negociações;
• Realizar follow-ups de forma estruturada, visando conversão e fechamento;
• Atuar por diferentes canais: telefone, WhatsApp, e-mail, plataformas digitais e reuniões online;
• Gerenciar de forma eficiente a agenda comercial e a rotina de contatos;
• Negociar propostas, contornar objeções e conduzir o cliente até o fechamento;

Requisitos

• Experiência comprovada na área comercial
• Organização para gestão de agenda, carteira de clientes e rotina de follow-up;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil persuasivo, proativo, resiliente e orientado a resultados;
• Capacidade de trabalhar com metas e indicadores comerciais.