Consultor(A) Business Partner Pl - Minas Gerais

Grupo Petrópolis; Juiz de Fora; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de bebidas está buscando um profissional para atuar como parceiro estratégico de Recursos Humanos. O candidato será responsável por analisar e implementar processos de RH, alinhando-se com as diretrizes corporativas e garantindo a excelência na gestão de pessoas. É necessário ter formação superior e experiência sólida em análise de dados. As vagas consideram a diversidade, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso e enriquecedor.

Serviços

Assistência médica e odontológica estendida

Seguro de vida

Participação nos lucros

Descontos em produtos

Programas de saúde e bem-estar

Qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Sólida atuação em análise de dados.
• Residir nas regiões de Juiz de Fora, Muriaé ou Conselheiro Lafaiete.

Responsabilidades

• Orientar gestores em movimentações de pessoal e definição de remuneração.
• Acompanhar benefícios e propor melhorias.
• Apoiar processos de recrutamento e seleção.
• Conduzir seleção para cargos estratégicos.
• Implementar processos de mapeamento de competências técnicas.

Conhecimentos

Análise de dados

Conhecimento generalista em RH

Liderança

Orientação a resultados

Formação académica

Ensino Superior em Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade

Buscamos uma pessoa parceira estratégica do negócio, responsável por analisar, implementar e monitorar processos de Recursos Humanos no CD ( centro de distribuição) garantindo alinhamento às diretrizes e contribuindo para a excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades:

• Orientar gestores em movimentações de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos) e definição de remuneração conforme diretrizes corporativas.
• Acompanhar benefícios e propor melhorias conforme políticas da empresa.
• Apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo planejamento de headcount e alinhamento ao orçamento.
• Conduzir seleção para cargos estratégicos.
• Apoiar avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e planejamento sucessório.
• Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento, prospectar parceiros educacionais e acompanhar resultados dos programas.
• Implementar processos de mapeamento de competências técnicas.
• Apoiar programas de desenvolvimento de liderança (coaching interno).
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária.
• Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas.
• Contribuir para definição de planos, metas e estratégias da área.
• Assegurar cumprimento de orçamento e otimização de recursos.
• Disseminar missão, visão e valores da empresa, garantindo alinhamento e engajamento da equipe.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Conhecimento generalista em RH.
• Sólida atuação em análise de dados.
• Disponibilidade para viagens ( 2/3x semana)
• Residir (Juiz de Fora, Muriaé, Conselheiro Lafaiete)
• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

Venha brindar com a gente! 🍻