Consultant - Gerente De Projetos De Ti

C&V Consultoria Ltda.; Rio de Janeiro; Remote; BRL 220,000 - 340,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário competitivo com bônus de desem

Trabalho remoto total

Plano de saúde e odontológico

Auxílio bem-estar

Oportunidades de desenvolvimento

Job summary

A C&V Consultoria Ltda. está buscando um Gerente de Projetos Remoto Sênior para liderar iniciativas estratégicas com equipes globais, trabalhando de Belford Roxo ou qualquer local com boa conexão.

O profissional gerenciará o ciclo de vida completo de projetos complexos, assegurando entregas dentro de prazo e orçamento, com comunicação eficaz em ambiente 100% remoto.

Qualifications

• Experiência substancial como Gerente de Projetos, com histórico de liderança de projetos ponta a ponta.
• Proficiente em ferramentas de gestão de projetos online e plataformas de colaboração (Asana, Jira, Slack, Trello).
• Excelente comunicação, organização e gestão de tempo, especialmente em contextos remotos.
• Formação superior em Administração, Negócios, TI ou equivalente.

Responsibilities

• Liderar o ciclo completo de projetos complexos em ambiente remoto.
• Colaborar com equipes multifuncionais distribuídas para definir escopos, objetivos e entregas.
• Utilizar ferramentas colaborativas e metodologias ágeis para manter progresso e comunicação.
• Identificar, mitigar riscos e adaptar-se a desafios remotos.
• Garantir entregas dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade.

Skills

Gestão de Projetos

Liderança

Metodologias Ágeis

Education

Graduação em Administração ou TI

Tools

Asana

Jira

Slack

Trello

Job description

Gerente de Projetos Remoto Sênior

Nosso cliente, uma empresa inovadora e com forte cultura de trabalho remoto, está à procura de um Gerente de Projetos Remoto Sênior para integrar sua equipe global. O profissional será responsável por liderar projetos estratégicos, desde a concepção até a conclusão, trabalhando em estreita colaboração com equipes distribuídas geograficamente. Esta é uma excelente oportunidade para um profissional experiente em gerenciamento de projetos que prospera em um ambiente flexível e autônomo, com foco em comunicação digital eficaz e entrega de resultados de alta qualidade, diretamente de sua residência em Belford Roxo ou em qualquer outro local com boa conexão à internet.

Sobre a Vaga

Nosso cliente, uma empresa inovadora e com forte cultura de trabalho remoto, está à procura de um Gerente de Projetos Remoto Sênior para integrar sua equipe global. O profissional será responsável por liderar projetos estratégicos, desde a concepção até a conclusão, trabalhando em estreita colaboração com equipes distribuídas geograficamente.

Principais Responsabilidades

• Liderar e gerenciar o ciclo completo de projetos complexos em um ambiente totalmente remoto.
• Colaborar de perto com equipes multifuncionais distribuídas para definir escopos, objetivos e entregas.
• Utilizar ferramentas de colaboração online e metodologias ágeis para manter o progresso e a comunicação.
• Identificar, analisar e mitigar proativamente os riscos do projeto, adaptando-se a desafios remotos.
• Garantir que todos os projetos sejam entregues dentro do prazo, orçamento e com os mais altos padrões de qualidade.
• Facilitar reuniões virtuais eficazes e manter toda a documentação do projeto atualizada em plataformas colaborativas.

Requisitos

• Experiência substancial como Gerente de Projetos, com histórico comprovado de sucesso em liderar projetos de ponta a ponta.
• Proficiência em ferramentas de gerenciamento de projetos online e plataformas de colaboração (ex: Asana, Jira, Slack, Trello).
• Excelente habilidade de comunicação, organização e gerenciamento de tempo em um contexto remoto.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e motivada, com forte senso de responsabilidade.
• Graduação em áreas como Administração, Negócios ou Tecnologia da Informação, ou experiência equivalente.

Benefícios

• Salário competitivo com bônus de desempenho.
• Total flexibilidade de trabalho remoto.
• Plano de saúde, odontológico e auxílio bem-estar.
• Oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento profissional.
• Cultura que valoriza a autonomia, a colaboração e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.