Comunicação | Executivo(a) de Contas Sênior (Executive Positioning) | Agro

JeffreyGroup; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de marketing em São Paulo busca um(a) Executivo(a) de Contas Sênior para planejar e executar estratégias de comunicação. Você será responsável por trabalhar diretamente com CEOs do setor agro, construindo conteúdos e estratégias de posicionamento nas redes sociais e na imprensa. A experiência em comunicação corporativa e conhecimento do setor agro são essenciais. O trabalho oferece flexibilidade e benefícios competitivos.

Serviços

VR/VA cartão flexível (R$46,00 por dia)

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Day Off no aniversário

Horário flexível

Qualificações

• Inglês avançado é um diferencial.
• Vivência no relacionamento com a imprensa do setor agro.
• Experiência sólida em comunicação corporativa.

Responsabilidades

• Planejar e executar estratégias de posicionamento de CEOs.
• Construir conteúdos alinhados à visão das lideranças.
• Produzir conteúdos para a imprensa.

Conhecimentos

Comunicação estratégica

Posicionamento de lideranças

Relacionamento com a imprensa

Formação académica

Ensino superior completo em Jornalismo ou Relações Públicas

Descrição da oferta de emprego

Comunicação | Executivo(a) de Contas Sênior (Executive Positioning) | Agro

São Paulo, São Paulo, Brazil

Fundada em 1993, a JeffreyGroup é líder em consultoria de marketing, comunicação corporativa e relações públicas focada exclusivamente na América Latina. Temos orgulho de servir algumas das maiores empresas e marcas globais do mundo, oferecendo consultoria de comunicação estratégica e uma gama completa de serviços de marketing, marca e comunicação corporativa. Nossa equipe conta com mais de 300 profissionais em escritórios próprios em Miami (sede), Cidade do México, Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo e Buenos Aires, e está capacitada para oferecer estratégias, experiência e execução em toda a América Latina e em nível global como parte do Grupo Burson de empresas.

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Contas Sênior apaixonado(a) por comunicação estratégica e com experiência em posicionamento de lideranças. Essa é uma oportunidade única para trabalhar diretamente com CEOs e executivos(as) empresa de Agronegócios, ajudando-os a construir sua presença no LinkedIn e na imprensa, ampliando o alcance de suas mensagens e fortalecendo a reputação de suas marcas.

O que você fará:

• Planejar e executar estratégias de posicionamento de CEOs e lideranças no LinkedIn e na imprensa;
• Construir conteúdos alinhados à visão e voz das lideranças, colaborando diretamente com CEOs e executivos(as);
• Relacionamento direto com clientes, oferecendo consultoria estratégica;
• Produção de conteúdos para a imprensa, como notas, press releases e cases;
• Manutenção de contato com jornalistas do setor de agro e tecnologia;
• Apoio na criação de pautas estratégicas e follow-up ativo com a imprensa;
• Desenvolvimento de planos integrados de comunicação (imprensa e redes sociais);
• Monitoramento constante de oportunidades online e offline para ampliar a visibilidade da marca;
• Organização e criação de conteúdos para eventos relacionados ao setor;
• Elaboração de relatórios periódicos com insights valiosos para os clientes.

Experiência que contribui para o sucesso:

• Ensino superior completo em Jornalismo ou Relações Públicas;
• Inglês avançado é um diferencial – necessário para apresentações, produção de reports e planejamentos;
• Vivência no relacionamento com imprensa do setor agro;
• Experiência sólida em comunicação corporativa, especialmente com posicionamento de lideranças;
• Familiaridade com o setor de de agro será um diferencial.
• VR/VA _ cartão flexível (R$46,00 por dia);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Day Off no aniversário;
• Horário flexível e modelo híbrido de trabalho.

Você pertence ao Grupo Burson:

Nossa visão é que o Grupo Burson seja referência como 'empresa acadêmica' para profissionais de comunicação criativa e líderes emergentes. Oferecemos um ambiente dinâmico e estimulante, onde talentos ambiciosos aprimoram suas habilidades, expandem suas redes e criam as melhores soluções para marcas líderes. Nosso compromisso com o seu desenvolvimento se reflete em programas robustos de benefícios e desenvolvimento de pessoas, incluindo oportunidades de crescimento profissional, mentoria com líderes do setor, uma cultura vibrante e inclusiva que fomenta a colaboração e a inovação, e pacotes de remuneração e benefícios competitivos para atrair e reter os melhores talentos. Investimos em nossos colaboradores porque acreditamos que o sucesso deles é fundamental para o nosso sucesso.

No Grupo Burson, valorizamos o aprendizado contínuo. Entendemos que a excelência em criatividade e comunicação exige um profundo conhecimento e compreensão diferenciada. Por isso, buscamos ativamente talentos excepcionais de diversas origens e identidades. Essa diversidade é essencial para inspirar ideias ousadas, promover diálogos construtivos, criar experiências significativas e impulsionar a inovação para nossos clientes. Seu ponto de vista único – seu talento – é o que define uma #BursonPerson e nos permite, juntos, entregar resultados excepcionais.

Ao clicar em "Enviar inscrição", você compartilhará as informações fornecidas com a Burson. Recomendamos que você leia nossa Política de Privacidade de Recrutamento antes de prosseguir. Residentes da Califórnia devem consultar também o Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia . Esses documentos explicam como utilizamos

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