COMPRADOR -PORTO ALEGRE

HALLER RECURSOS HUMANOS; Porto Alegre; On-site; BRL 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

HALLER RECURSOS HUMANOS busca profissional analítico e proativo para atuar como Comprador II, conduzindo Strategic Sourcing e iniciativas de redução de custos com geração de valor para o negócio.

A posição exige negociação, visão de mercado e habilidade de relacionamento com stakeholders em ambiente de alta demanda, com foco em eficiência, qualidade e sustentabilidade financeira.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência consolidada na área de Compras Estratégicas.
• Domínio de metodologias de Strategic Sourcing.
• Experiência em negociações estratégicas e gestão de fornecedores.
• Excel avançado para análise de dados, elaboração de cenários e indicadores.
• Capacidade analítica e visão financeira.
• Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
• Facilidade para trabalhar sob pressão, gerenciar múltiplas prioridades e atender prazos desafiadores.

Responsibilities

• Conduzir processos estruturados de Strategic Sourcing, desde o diagnóstico da categoria até a implementação das estratégias negociadas.
• Desenvolver e executar estratégias de compras alinhadas aos objetivos da empresa.
• Liderar negociações comerciais complexas, buscando competitividade, qualidade, inovação e sustentabilidade financeira.
• Realizar análises de mercado, benchmarking e mapeamento contínuo de fornecedores.
• Elaborar e acompanhar RFPs, RFQs e processos concorrenciais.
• Desenvolver indicadores de desempenho e planos de ação para captura de oportunidades.
• Atuar em conjunto com áreas internas, garantindo alinhamento dos projetos e atendimento das demandas do negócio.
• Gerenciar contratos e monitorar a performance dos fornecedores estratégicos.
• Identificar e implementar iniciativas de redução de custos, produtividade e melhoria contínua.

Skills

Negociação estratégica

Análise de dados

Gestão de fornecedores

Comunicação

Visão financeira

Gestão de stakeholders

Projeto e melhoria contínua

Tomada de decisão

Capacidade analítica

Education

Ensino superior completo

Tools

Power BI

Excel avançado

Job description

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, estratégico e proativo para atuar como Comprador II, conduzindo projetos de Strategic Sourcing e iniciativas que gerem eficiência, redução de custos, mitigação de riscos e geração de valor para o negócio.

A posição exige forte capacidade de negociação, visão de mercado, habilidade para construir relacionamentos com stakeholders e fornecedores, além de atuar em um ambiente dinâmico e de alta demanda.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos estruturados de Strategic Sourcing, desde o diagnóstico da categoria até a implementação das estratégias negociadas.
• Desenvolver e executar estratégias de compras alinhadas aos objetivos da empresa.
• Liderar negociações comerciais complexas, buscando competitividade, qualidade, inovação e sustentabilidade financeira.
• Realizar análises de mercado, benchmarking e mapeamento contínuo de fornecedores.
• Elaborar e acompanhar RFPs, RFQs e processos concorrenciais.
• Desenvolver indicadores de desempenho e planos de ação para captura de oportunidades.
• Atuar em conjunto com áreas internas, garantindo alinhamento dos projetos e atendimento das demandas do negócio.
• Gerenciar contratos e monitorar a performance dos fornecedores estratégicos.
• Identificar e implementar iniciativas de redução de custos, produtividade e melhoria contínua.

Requisitos:

• Ensino superior completo.
• Experiência consolidada na área de Compras Estratégicas.
• Domínio de metodologias de Strategic Sourcing.
• Experiência em negociações estratégicas e gestão de fornecedores.
• Excel avançado para análise de dados, elaboração de cenários e indicadores.
• Capacidade analítica e visão financeira.
• Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
• Facilidade para trabalhar sob pressão, gerenciar múltiplas prioridades e atender prazos desafiadores.

Perfil que buscamos:

• Perfil negociador e influenciador.
• Forte orientação para resultados.
• Capacidade de transformar dados em estratégias de negócio.
• Resiliência e adaptabilidade em ambientes de constante mudança.
• Boa desenvoltura para conduzir reuniões, apresentar projetos e interagir com liderança executiva.
• Mentalidade de melhoria contínua e busca constante por oportunidades.

Diferenciais:

• Experiência em projetos de transformação e otimização de custos.
• Vivência em ambientes corporativos de grande porte.
• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI) e análise de dados.