Comprador júnior

Confidencial; Barueri; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional de Recursos Humanos para liderar processos seletivos de forma integral. Nesta função, você será responsável por adaptar estratégias de recrutamento de acordo com as necessidades dos projetos, proporcionando um atendimento excepcional tanto a clientes quanto a candidatos. Com um foco em agilidade e assertividade, você utilizará técnicas de hunting e recrutamento proativo, explorando diversas plataformas e redes sociais para atrair os melhores talentos. Se você é criativo, proativo e está sempre atualizado sobre as tendências do mercado, esta é a oportunidade ideal para você fazer a diferença.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção com foco em atendimento ao cliente.
• Capacidade de adaptar estratégias de recrutamento para diferentes projetos.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos desde a divulgação até a entrega de feedbacks.
• Identificar tendências de recrutamento e adotar melhores práticas do setor.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Habilidades de Comunicação

Estratégias de Hunting

Adaptabilidade

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Redes Sociais

Plataformas Profissionais

Descrição da oferta de emprego

Conduzir integralmente os processos seletivos, desde o alinhamento do perfil, divulgação de vagas, entrevistas, propostas até a entrega de feedbacks, proporcionando um atendimento excepcional ao cliente e aos candidatos.

Atender às necessidades específicas de cada projeto, adaptando estratégias de recrutamento de forma personalizada e eficaz. Identificar e adotar tendências e oportunidades de recrutamento, utilizando as melhores práticas do setor, priorizando assertividade e agilidade conforme o SLA e metas estabelecidos.

Empregar estratégias de hunting e recrutamento proativo, explorando redes sociais, bancos de dados, plataformas profissionais e outros recursos para identificar candidatos qualificados. Propor estratégias criativas e inovadoras para atrair profissionais, mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado de recrutamento.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção