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Uma entidade privada centenária em Americana, Brasil, busca um profissional para gerenciar compras e fornecedores. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência na área, além de habilidades em negociação e análise de mercado.
Dados da vaga:
• Carga horária: 200 horas mensais / 40 horas semanais.
• Horário: segunda à sexta das 8:00 às 17:00.
Principais atribuições:
• Identificar e avaliar fornecedores, realizando pesquisas de mercado para encontrar as melhores opções em termos de preço, qualidade e confiabilidade.
• Negociar preços, prazos e condições de pagamento com os fornecedores, buscando sempre a melhor oferta para a empresa.
• Analisar cotações e propostas de fornecedores, considerando critérios como qualidade, prazo de entrega e custo-benefício.
• Formalizar pedidos de compra com fornecedores, garantindo que as condições negociadas sejam documentadas e seguidas.
• Monitorar o status dos pedidos, verificando se os prazos de entrega estão sendo cumpridos e resolvendo possíveis problemas, como atrasos ou entregas incorretas.
• Gerenciar contratos de fornecimento, garantindo que os termos acordados sejam cumpridos e revisando-os quando necessário.
• Colaborar com o setor de almoxarifado para garantir que o estoque esteja sempre abastecido, evitando falta ou excesso de materiais.
• Estabelecer relacionamentos de longo prazo com fornecedores estratégicos, visando a continuidade e melhoria nas condições de fornecimento.
• Avaliar e monitorar o desempenho dos fornecedores, considerando a qualidade dos produtos, prazos e eficiência no atendimento.
• Buscar continuamente a redução de custos nas compras, sem comprometer a qualidade dos produtos ou serviços adquiridos.
Requisitos exigidos:
• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.
• Diferencial: pós-graduação em áreas como Gestão de Suprimentos e Logística.
• Idade mínima 21 anos até o início das inscrições.
• Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
• Conhecimento intermediário em ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).
• Possuir a CTPS digital.
Etapas:
• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica on-line.
• Formulário de Entrevista.
• Questionário de informações do candidato.
• Entrevista Comportamental e Técnica presencial, em grupo ou individual.
POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Gestão de Tempo
Tomada de Decisão Estratégica
Ética e Confidencialidade
Capacidade de Resolução de Problemas
Comunicação Clara e Eficaz
Planejamento e Organização
Vale-alimentação
Refeição no local
Auxílio creche
A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923.
Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.
Missão:
Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.
Valores:
Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.
Visão:
Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.