Compensation Professional - Consultor(a) (Analista Pleno)

TIM Brasil; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A TIM Brasil está em busca de um profissional para gerenciar a oferta de remuneração, assegurando competitividade no mercado. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou áreas correlatas e experiência em pesquisa salarial. O papel inclui a gestão de salários e políticas de remuneração, promovendo um ambiente inclusivo e diversificado, alinhado aos valores da empresa.

Serviços

Programa de Benefícios Flexíveis

Assistência Médica e Odontológica

Vale Alimentação e/ou Refeição

Curso de inglês online

Participação nos Lucros

Licenças estendidas para maternidade e paternidade

Happy Day - Dia de folga

Qualificações

• Formação superior em Administração, Economia ou Ciências Contábeis.
• Experiência em remuneração e gestão de movimentações de pessoal.

Responsabilidades

• Desenvolver e gerir a oferta de remuneração na empresa.
• Conduzir pesquisas salariais e desenvolver tabelas salariais.
• Atualizar políticas de remuneração e disponibilizar relatórios.

Conhecimentos

Gerenciamento de remuneração

Análise de salários

Conhecimento em Pacote Office

Power BI

Formação académica

Graduação em Administração

Economia

Ciências contábeis

Descrição da oferta de emprego

Job description

#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades

Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!

Main responsibilities

Responsável por desenvolver e gerir a oferta de remuneração na Cia, como a estrutura de cargos e salários e os programas de incentivo/recompensa (short term and long term), com o objetivo de assegurar a competitividade, atrair e reter talentos.

Principais Atividades:

-Gerir a Remuneração Fixa da companhia

- Realizar Pesquisas Salariais e Tendências

- Analisar resultados das Pesquisas e desenvolver Tabelas Salariais

- Conduzir as campanhas salariais anuais, desenvolvendo materiais, relatórios e análises

- Suportar o processo de Avaliação de Cargos

- Realizar a gestão e o acompanhamento das movimentações de pessoal

- Atualizar políticas referentes a remuneração

- Disponibilizar relatórios de estrutura e de gestão de cargos e salários

- Realizar a gestão das páginas associadas aos Programas de Remuneração para divulgação aos colaboradores

Requirements and skills

- Graduação em Administração, Economia, Ciências contábeis ou correlatas

- Experiência na área de Remuneração, com foco em pesquisas salariais, estruturação de tabelas e gestão de movimentações de pessoal.

- Conhecimento em Pacote Office e Power BI

Additional information

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Programa de Benefícios Flexíveis

• Assistência Médica e Odontológica *

• Benefício Medicamentos *

• Wellhub (ex-Gympass) *

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Programa de Bem-Estar Financeiro

• Previdência Privada

• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz

• Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga

• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo

• Programa de Treinamento e Capacitação Internos

• Participação nos Lucros

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade

• Reembolso Creche (para pais ou mães)

• Modelos de trabalho e jornada flexíveis

• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário

• Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção

• Vale Transporte

E outros!

* Extensível a dependentes legais