Community Manager Partners (Presencial RJ/ PJ)

Iniciativa FIS; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma iniciativa inovadora busca um profissional dinâmico e organizado para fazer parte de um ecossistema de saúde em transformação. O candidato ideal terá a oportunidade de gerenciar relacionamentos com parceiros, garantindo uma comunicação eficaz e o cumprimento de contratos. Com um ambiente colaborativo e voltado para a inovação, você será parte de uma equipe dedicada a criar soluções que impactam positivamente o setor de saúde. Se você é proativo, possui habilidades de organização e deseja contribuir para um futuro melhor na saúde, esta é a sua chance de brilhar.

Qualificações

• Formação em Gestão de RH ou áreas correlatas em Humanas.
• Experiência em atendimento ao cliente e gestão de relacionamento.

Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar contrapartidas estabelecidas em contratos.
• Manter relacionamento próximo com os parceiros e garantir comunicação clara.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Gestão de relacionamento

Organização

Proatividade

Boa oratória

Criatividade

Formação académica

Gestão de RH

Gestão de Projetos

Customer Success

Ferramentas

Excel

CRM

LRM

Descrição da oferta de emprego

Somos o maior ecossistema de inovação e tecnologia na saúde da América Latina, com a missão de transformar o setor de saúde através de soluções inovadoras e integradas. Nosso time é dedicado a criar parcerias estratégicas e manter uma relação sólida e de valor com nossos parceiros. Venha fazer parte dessa transformação!

Local de Trabalho: Centro do Rio de Janeiro

Horário: Segunda a sexta, das 10h às 19h, com 1h de almoço

Contratação: MEI

Se você é dinâmico, organizado e quer fazer parte de um ecossistema inovador, envie seu currículo com pretensão salarial para: [e-mail]

Responsabilidades:

1. Gerenciar e acompanhar o cumprimento das contrapartidas estabelecidas nos contratos com nossos parceiros.
2. Manter um relacionamento próximo com os parceiros, garantindo uma comunicação clara e eficaz.
3. Agendar e conduzir reuniões de alinhamento, atualizando todas as partes sobre o andamento do contrato e identificando oportunidades de melhoria.
4. Trabalhar na renovação dos contratos, assegurando que o relacionamento empresa x parceiro permaneça alinhado e produtivo.
5. Manter o sistema de CRM e LRM atualizado, organizando todas as informações e interações de maneira estruturada.
6. Realizar buscas estratégicas na internet e no LinkedIn para obter informações relevantes e auxiliar nas estratégias de relacionamento.

Requisitos:

1. Formação em Gestão de RH, Gestão de Projetos, Customer Success ou áreas correlatas em Humanas.
2. Experiência com atendimento ao cliente e gestão de relacionamento com parceiros.
3. Conhecimento em planilhas, Excel e CRM; experiência com LRM será um diferencial.

Soft Skills Necessárias:

1. Organização: Capacidade de gerenciar compromissos, prazos e demandas diversas.
2. Pontualidade: Comprometimento com horários e prazos.
3. Proatividade: Iniciativa para resolver problemas e propor melhorias.
4. Boa oratória: Habilidade para se comunicar com clareza e assertividade.
5. Agilidade: Capacidade de resolver questões rapidamente e de forma eficaz.
6. Criatividade: Habilidade para desenvolver soluções inovadoras e personalizadas para cada parceiro.