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Commis de Rang Romazzino a Belmond Hotel

Belmond

Região Geográfica Intermediária de Pouso Alegre

Presencial

BRL 20.000 - 40.000

Tempo integral

Há 4 dias
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Resumo da oferta

Un'opportunità entusiasmante come Commis de Rang al Romazzino, parte di un prestigioso gruppo di lusso. Questo ruolo offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e di apprendere dai migliori professionisti del settore. Con un focus sull'esperienza autentica degli ospiti, il candidato ideale dimostrerà eccellenti capacità comunicative e una forte attitudine al lavoro di squadra. I benefici includono vitto e alloggio per non residenti, oltre a opportunità di sviluppo e formazione. Unisciti a un team dedicato a creare momenti indimenticabili per gli ospiti.

Serviços

Vitto e alloggio
Attività di sviluppo e formazione

Qualificações

  • Capacità di comunicare in modo chiaro e appropriato.
  • Attenzione ai bisogni e alle emozioni degli ospiti.

Responsabilidades

  • Servire e sbarazzare i piatti, mantenendo standard elevati.
  • Offrire un servizio impeccabile durante il soggiorno degli ospiti.

Conhecimentos

Comunicazione chiara
Intelligenza emotiva
Collaborazione
Flessibilità

Descrição da oferta de emprego

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Description

Belmond fa parte del gruppo di lusso leader a livello mondiale, LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton.

L'essenza del marchio Belmond si fonda sulla sua tradizione, sulla maestria artigianale e sul servizio genuino e autentico.

Opportunità come Commis de Rang al Romazzino a Belmond Hotel per la stagione 2025.

Il candidato ideale è desideroso di offrire ai nostri ospiti un’esperienza di lusso autentica dimostrando attenzione, capacità e curiosità; potrà inoltre, fiancheggiato dai migliori professionisti del settore, avere buone opportunità di sviluppo professionale.

Principali Compiti e Responsabilità

Esegue le sue mansioni all’interno del reparto F&B (servendo e sbarazzando i piatti, facendo la mise en place dei tavoli, pulendo il ristorante e mantenendo tutti i materiali di lavoro in buone condizioni) secondo le policy, le procedure e gli standard aziendali, mantenendo sempre standard elevati;

È attento a tutti gli aspetti dell’esperienza dei nostri ospiti durante l’intera durata del loro soggiorno, offrendo un servizio impeccabile.

Requirements

Capacità comunicative: comunica in modo chiaro e appropriato (sia in forma verbale che scritta).

Intelligenza emotiva: è attento ai bisogni e all’emozioni dei nostri ospiti e dei colleghi, adatta il proprio stile nei loro confronti. Riesce a gestire le proprie emozioni in situazioni difficili.

Collaborazione: è capace ed è desideroso di lavorare in squadra. Condivide informazioni e abilità; ricerca attivamente feedback costruttivi.

Flessibilità: riconosce quando è necessario utilizzare un approccio differente. È desideroso di provare e adottare nuovi modi di fare.

Benefits

– Contratto stagionale secondo il "C.C.N.L. Settore Turismo – Federturismo Confindustria”

– Attività di sviluppo e formazione

– Vitto e alloggio per non residenti

Livello di anzianità

Esperienza minima

Tipo di impiego
Funzione lavorativa

Management e Industria manifatturiera

Settori

Tempo libero, viaggi e turismo

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