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A Wella Company procura um Supervisor de Commercial Finance para liderar o SRM da divisão Retail Hair, garantindo governança financeira, geração de insights e parceria estratégica com as áreas Comercial, Marketing e Finanças.
A posição envolve transformar dados em recomendações, liderar a gestão de performance, desenvolver a equipe e conduzir iniciativas de pricing, rentabilidade e gestão de P&L. Requisitos incluem formação superior e atuação em Finanças/Sales Finance.
Juntos, NÓS capacitamos os indivíduos a se parecerem, sentirem e serem eles mesmos.A Wella Company é uma das principais empresas de beleza do mundo, composta por uma família de marcas icônicas como Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin e ghd. Com 6.000 funcionários em todo o mundo e presente em mais de 100 países, a Wella Company e suas marcas permitem que os consumidores sejam, sintam e tenham sua própria identidade. Como inovadores na indústria de cabelos e unhas, a Wella Company capacita seu pessoal para encantar os consumidores, inspirar profissionais de beleza, envolver as comunidades e fornecer crescimento sustentável para seus stakeholders.
Para informações adicionais sobre a Wella Company, acesse www.wellacompany.com
Oferecemos oportunidades iguais para indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, nacionalidade, idade, gênero, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, ou qualquer outra característica.Acreditamos fortemente que cultivar um local de trabalho diversificado dá forças à qualquer empresa. A combinação de talentos, habilidades e experiências únicas cria um ambiente propício a alcançar resultados extraordinários.
O PAPEL Estamos procurando um(a) Supervisor(a) de Commercial Finance para liderar o processo de Strategic Revenue Management (SRM) da divisão de Retail Hair, garantindo disciplina financeira, governança e captura de valor das iniciativas comerciais, atuando como parceiro estratégico do negócio na tomada de decisões que impulsionem crescimento sustentável e rentabilidade.A posição será responsável por transformar dados em insights e recomendações financeiras, liderar a gestão de performance da divisão e influenciar decisões junto às áreas Comercial, Marketing e Finanças. Além disso, terá papel fundamental no desenvolvimento da equipe, garantindo a evolução das capacidades analíticas, de business partnering e de gestão financeira da área.
Liderar o processo de Strategic Revenue Management (SRM) da divisão de Retail Hair, estruturando análises, governança e recomendações financeiras para suportar decisões de preço, portfólio, mix, arquitetura de preços, trade terms, investimentos comerciais e rentabilidade.Atuar como principal Business Partner de Commercial Finance para a divisão de Retail Hair, conectando áreas Comercial, Marketing, Trade Marketing, Supply Chain, Tax e Finance nas discussões de performance e tomada de decisão.Liderar o processo de Price Increase (PI), coordenando as análises financeiras, definição de premissas, construção de cenários, governança, implementação e acompanhamento dos resultados, em parceria com as áreas Comercial, Marketing, Supply Chain e Finanças.Garantir a acuracidade das premissas de preço, descontos, impostos, investimentos comerciais e demais parâmetros financeiros que impactam faturamento, Net Revenue, margem e P&L.Elaborar, revisar e desafiar business cases e P&Ls de ações comerciais, negociações e iniciativas estratégicas, assegurando consistência financeira e aderência às metas da companhia.Conduzir análises de rentabilidade, variação de precios, mix, descontos e trade spend, monitorando a captura dos benefícios das iniciativas implementadas e garantindo visibilidade executiva dos principais drivers de resultado da divisão.Realizar post-audit das iniciativas comerciais implementadas (preço, descontos, promoções e demais ações de SRM), comparando os resultados realizados versus business case, identificando desvios, capturando aprendizados e propondo ações corretivas para suportar a melhoria contínua da tomada de decisão.Apoiar os ciclos de planejamento, forecast, fechamento mensal e revisões de performance, assegurando entregas no prazo, com informações consistentes e alinhadas às prioridades da área.Liderar, orientar e desenvolver o(a) Analista Sênior da área, garantindo clareza de prioridades, qualidade das entregas, evolução técnica e colaboração efetiva com os stakeholders.Propor melhorias de processos, automações, padronizações e indicadores de acompanhamento para aumentar eficiência, governança e qualidade das análises de SRM.Preparar materiais executivos e apresentações financeiras para suportar discussões com liderança, conectando análises quantitativas a recomendações claras de negócio.
Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.Experiência em Finanças, Sales Finance, Commercial Finance, Pricing, Revenue Management.
Sólida visão financeira e de negócio, com capacidade de conectar decisões comerciais aos resultados financeiros.
Forte capacidade analítica e orientação para tomada de decisão baseada em dados.Experiência na elaboração de business cases e análises de viabilidade financeira.Experiência em gestão de performance, incluindo KPIs, rentabilidade, margem e P&L.
Habilidade para atuar como Business Partner, influenciando stakeholders e promovendo colaboração cross-funcional.
Capacidade de influenciar stakeholders em diferentes níveis organizacionais.
Excelente comunicação e capacidade de traduzir análises financeiras em recomendações executivas.
Experiência em liderança e desenvolvimento de pessoas.
Domínio avançado de Excel, SAP e Power BI (desejável).Inglês avançado.
Desejável: Pós-graduação ou MBA em Finanças, Negócios ou áreas relacionadas.Experiência em bens de consumo, Retail ou Strategic Revenue Management (SRM).Conhecimento de automação de processos e ferramentas de analytics.