Cluster Revenue Manager

REINVENT CONSULTORIA & RH; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria especializada em hotelaria busca um(a) Cluster Revenue Manager para atuar em hotéis de médio e grande porte. O profissional será responsável por maximizar receitas, desenvolver estratégias tarifárias e analisar concorrentes em um ambiente dinâmico. Se você possui perfil analítico e paixão por resultados, esta é a oportunidade ideal para você!

Qualificações

• Vivência com sistemas PMS (preferencialmente CM).
• Conhecimento em RMS e cursos na área serão diferenciais.
• Inglês intermediário é necessário.

Responsabilidades

• Criar projeções de demanda e planos de ação estratégicos.
• Desenvolver e ajustar estratégias tarifárias e políticas de overbooking.
• Monitorar KPIs como RevPAR e diária média.

Conhecimentos

Excel avançado

PowerPoint intermediário

Perfil proativo

Comunicação

Tomada de decisão sob pressão

Ferramentas

Sistemas PMS

RMS

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
Nível hierárquico: Especialista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Você tem perfil analítico, visão estratégica e paixão por dados e performance? Então essa oportunidade pode ser sua! Estamos em busca de um(a) Cluster Revenue Manager para atuar em hotéis de médio e grande porte da nossa rede, com foco em maximização de receita, gestão de tarifas e inteligência de mercado. Local: São Paulo – SP Formato de trabalho: Híbrido Tipo de contratação: CLT Faixa salarial: R$ 7.000,00 a R$ 10.000,00 Responsabilidades: Criar projeções de demanda e planos de ação estratégicos para maximizar receitas; Desenvolver e ajustar estratégias tarifárias, políticas de overbooking, flutuações e pacotes; Atuar em parceria com os GGs e áreas comerciais para definição e acompanhamento de metas; Monitorar os principais KPIs: RevPAR, diária média, ocupação e rentabilidade; Conduzir treinamentos e disseminar a cultura de Revenue Management nas unidades atendidas; Analisar a concorrência e garantir o posicionamento competitivo no mercado. Requisitos: Excel avançado e PowerPoint intermediário; Vivência com sistemas PMS (preferencialmente CM); Conhecimento em RMS e cursos na área serão diferenciais; Inglês intermediário; Perfil proativo, analítico, com boa comunicação e tomada de decisão sob pressão. Se você quer crescer em uma rede que valoriza estratégia, inovação e performance, essa é a sua chance!