CLT

INTEGRA RH; Fernandópolis; Presencial; BRL 27 900 - 39 060; Tempo integral

Resumo da oferta

A INTEGRA RH está buscando um Assistente Administrativo I para o Hospital de Amor em Fernandópolis, SP. O profissional será responsável por apoiar a equipe de Recursos Humanos em processos de recrutamento e seleção, além de realizar o controle de documentos admissionais e atividades administrativas diversas.

É necessário ensino médio completo e experiência em rotinas administrativas. A carga horária é de 07:00 às 17:00 de segunda a quinta-feira e 07:00 às 16:00 na sexta, em um ambiente que valoriza a humanização e o bem-estar.

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas administrativas ou Recursos Humanos.
• Conhecimento em controle de ponto e processos admissionais/desligamentos.
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção.
• Realizar controle e acompanhamento de documentos admissionais.
• Executar atividades relacionadas ao controle de relógio de ponto.

Conhecimentos

Controle de ponto eletrônico

Pacote Office

Rotinas administrativas

Recrutamento e seleção

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino superior em Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?

O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.

Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.

Estamos em busca de um profissional para a função de Assistente Administrativo I.

Saiba mais:

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamentos, contato com candidatos e suporte às etapas seletivas.
• Realizar controle e acompanhamento de documentos admissionais e contratuais.
• Receber, conferir e organizar documentos para contratação de colaboradores.
• Auxiliar nas rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Executar atividades relacionadas ao controle de relógio de ponto, banco de horas, ajustes e conferências de registros.
• Apoiar demandas administrativas relacionadas à folha de pagamento e benefícios.
• Realizar organização e atualização de arquivos físicos e digitais de colaboradores.
• Auxiliar no acompanhamento de vencimentos de contratos, experiências e documentações obrigatórias.
• Prestar suporte no atendimento aos colaboradores referente às demandas de RH e Departamento Pessoal.
• Apoiar processos financeiros do setor, como lançamentos, controles administrativos, conferências e solicitações internas.
• Elaborar planilhas, relatórios e indicadores administrativos relacionados ao setor.
• Garantir sigilo, organização e conformidade das informações trabalhistas e institucionais.
• Cumprir normas internas, políticas institucionais e legislação trabalhista vigente.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino médio completo.
• Desejável ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas, Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
• Conhecimento em controle de ponto eletrônico e processos admissionais/desligamentos será considerado diferencial.
• Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office, principalmente Excel.
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.

CARGA HORÁRIA

• Das 07:00 às 17:00 – segunda a quinta-feira;
• Das 07:00 às 16:00 sexta-feira;