Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas
Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.
Uma empresa inovadora busca profissionais de vendas motivados para se juntar a um ambiente colaborativo e horizontal. Aqui, você terá a autonomia para tomar decisões e enfrentar desafios de vendas complexas, utilizando o método V4. Se você possui experiência em vendas, habilidades excepcionais de comunicação e um desejo de crescer, esta é a oportunidade ideal para você. A empresa valoriza a meritocracia e oferece um ambiente vibrante onde o foco está nas metas, não nos horários. Venha fazer parte de uma equipe que acredita no potencial de cada um e na construção de relacionamentos sólidos com os clientes.
Venha se juntar com a gente na V4 Company!
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Alguns dos desafios que você vai encarar:
Realizar o fechamento de vendas explicando o método V4;
Seguir a cadência de follow-up;
Realizar a negociação de vendas complexas (B2B).
Pré-requisitos para candidatura:
Experiência comprovada em vendas;
Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
Conhecimento em Marketing Digital é um GRANDE diferencial;
Dominar a negociação e comunicação persuasiva.
Ser auto gerenciável;
Resiliência para trabalhar com metas;
Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
Coachability para aprender com os feedbacks;
Conhecimento em SPIN Selling.
O que mais oferecemos:
Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.