Cientista De Dados Sênior

Uma empresa dinâmica com uma forte cultura empreendedora

A KLB Group nasceu para descobrir que muitos projetos não alcançaram o sucesso esperado devido à falta de uma abordagem realista, operacional e pragmática. Por mais de vinte anos, nosso objetivo é construir e crescer um grupo capaz de acompanhar nossos clientes, realizando plenamente seus projetos e permitindo que eles alcancem seus objetivos. Para isso, nossos colaboradores estão sempre no centro, colocando os valores de autonomia, dinamismo e ética à frente.

Garantimos o sucesso dos projetos de nossos clientes por meio da valorização e mobilização do nosso capital humano e da contribuição de uma combinação de habilidades essenciais no atual ambiente econômico: Experiência, Reatividade e Flexibilidade. Nosso posicionamento é essencialmente operacional, não apenas aconselhamos, mas implementamos os projetos de nossos clientes na França, Espanha e outros países no exterior. Ao ingressar no KLB Group, você fará parte de um grupo internacional em crescimento, um verdadeiro acelerador de sua carreira. Em um ambiente dinâmico e inovador, apoiaremos o rápido desenvolvimento de suas habilidades graças à nossa gestão e às ferramentas certas. Se você gosta de desafios, quer aproveitar suas habilidades e viver uma aventura humana, não hesite, entre em contato conosco!

A KLB Group está procurando um Cientista de Dados Sênior para sua atuação em Ribeirão Preto / SP.

Atuação: 100% remota

Contratação: PJ

Requisitos:

• Inglês avançado e/ou fluente (mandatório, interação com time global).
• Experiência prática como cientista de dados.
• Habilidades sólidas de programação em Python e experiência com boas práticas de engenharia de software.
• Experiência em implantar modelos em produção em ambientes de nuvem (Azure/AWS/GCP).
• Experiência com Git e ferramentas de gerenciamento de dependências (Poetry, venv, etc.) para controle de versão e gerenciamento de pacotes.
• Conhecimento avançado em análise estatística, modelagem e familiaridade com conceitos de inferência causal.
• Experiência de trabalho em equipe, com capacidade de orientar profissionais de nível júnior.
• Conhecimento em pesquisa operacional e otimização.

Escopo: será detalhado em entrevista técnica.