CIA HERING | Assistente de Gente e Gestão | Exclusivo para Pessoas com Deficiência

Cia Hering; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cia Hering está contratando um Assistente de Gente e Gestão exclusivo para pessoas com deficiência. O papel envolve apoiar a rotina operacional com foco em processos de admissão e promoção de um ambiente colaborativo. Procuramos candidatos que estejam cursando formação superior e tenham habilidades em comunicação e adaptação.

Qualificações

• Desejável formação superior cursando ou curso técnico.
• Experiência prévia em rotinas de escritório em geral.
• Bons conhecimentos de Excel, PowerPoint e Google Workspace.

Responsabilidades

• Apoiar gerentes de loja na rotina operacional.
• Gerenciar processos de admissão e desligamento.
• Executar e colaborar em projetos de engajamento interno.

Conhecimentos

Comunicação efetiva

Adaptabilidade

Resolução de problemas

Iniciativa e proatividade

Formação académica

Formação superior cursando ou curso técnico

Ferramentas

Pacote Office

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

CIA HERING | Assistente de Gente e Gestão | Exclusivo para Pessoas com Deficiência

Workplace: São Paulo, São Paulo

Job type: Full-time employee

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.

Quer ser protagonista dessa história?

Temos uma oportunidade de ASSISTENTE DE GENTE E GESTÃO - EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Vem com a gente:

• Contribuir com os gerentes de loja na rotina operacional, garantindo uma experiência positiva ao colaborador desde a admissão até o desligamento.
• Oferecer suporte técnico aos líderes de loja sempre que necessário.
• Acompanhar e dar suporte nos processos de admissões, desligamentos e movimentações, garantindo a gestão adequada de headcount.
• Atender candidatos no momento da admissão, assegurando agilidade no processo e uma boa experiência.
• Garantir o preenchimento do quadro de vagas e conduzir processos seletivos para aprendizes, estagiários e profissionais PCD das lojas.
• Executar e colaborar em projetos de engajamento interno, como campanhas sazonais, ações de reconhecimento por tempo de casa, entre outras iniciativas.
• Analisar dados e situações para identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo ações em parceria com áreas internas como o Departamento Pessoal.
• Participar da comunicação e da execução de ações relacionadas à cultura organizacional nas lojas.
• Desejável formação superior cursando ou curso técnico.
• Experiência prévia em rotinas de escritório em geral.
• Bons conhecimentos de pacote Office (Excel e PowerPoint) e Google Workspace (sheets e slides).
• Comunicação efetiva: capacidade de se expressar claramente, ouvir atentamente e transmitir informações de forma precisa e empática, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
• Adaptabilidade: flexibilidade para lidar com mudanças e se ajustar a novos desafios e situações, mantendo um alto nível de desempenho em diferentes contextos.
• Resolução de problemas: capacidade de identificar, analisar e resolver problemas de forma criativa e eficiente.
• Iniciativa e proatividade: capacidade de antecipar necessidades, propor soluções e agir de forma autônoma, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e a eficiência das rotinas administrativas.
• Step 2: Entrevista com Gente e Gestão
• Step 3: Entrevista com o Gestor

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 144 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!

Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira. Isso não é por acaso, é por propósito. Aqui, vivemos isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.

Conexão está no nosso DNA. Por isso, somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Porque nos propomos a ser excelentes em tudo que criamos e fazemos.

Somos a união do passado, presente e futuro, conectando mais de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Acreditamos na força do coletivo.

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?