Chief Technology Officer (CTO) (BRL 22K/mês CLT)

NOUS LATAM; Brasília; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma newstech pioneira no Brasil busca um líder visionário para gerenciar sua equipe tecnológica e promover inovações em jornalismo digital. A posição requer experiência em liderança, habilidade em comunicação e conhecimento em diversas tecnologias. O local de trabalho é Brasília, com salário fixo competitivo e bonificações semestrais baseadas em desempenho.

Serviços

Plano de saúde Bradesco

VR + VT: R$ 1019,34

Folga no dia do aniversário

Sessões de shiatsu trimestrais

Qualificações

• Experiência em liderança de times de desenvolvimento e tecnologia.
• Histórico comprovado de alta retenção de talentos.
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Responsabilidades

• Liderar o time de tecnologia e coordenar equipes.
• Gerenciar a infraestrutura em nuvem e desenvolvimento de produtos.
• Proporcionar feedbacks e desenvolver planos de carreira.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Inovação

Gestão de Projetos

Formação académica

Engenharia de Software

Ciência da Computação

Ferramentas

WordPress

Laravel

PHP

GCP

AWS

AdManager

Descrição da oferta de emprego

• Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente

Nosso cliente é uma newstech pioneira no Brasil, combinando jornalismo de qualidade com tecnologia de ponta para oferecer cobertura jornalística diferenciada. Com uma estrutura tecnológica robusta composta por aproximadamente 20 colaboradores, buscamos um líder visionário para continuar nossa evolução digital e impulsionar inovações que transformem a experiência de consumo de notícias.

Requisitos

Responsabilidades

• Liderar estrategicamente o time de tecnologia, composto por aproximadamente 20 profissionais
• Coordenar equipe de melhoria contínua e manutenção do site e produtos tecnológicos
• Coordenar equipe de inovação, criando e implementando novas features e produtos digitais
• Coordenar equipe de suporte tecnológico para todas as áreas da empresa, desde infraestrutura interna e conectividade até equipamentos
• Supervisionar a operação de veiculação de banners em mídia display no AdManager (Opec)
• Gerenciar a infraestrutura em GCP, Zenrows e Cloudflare
• Implementar e refinar metodologias de desenvolvimento em sprints com dailys e papéis bem definidos
• Organizar eficientemente o backlog de desenvolvimento
• Proporcionar feedbacks constantes e relevantes, motivando a equipe para alto desempenho
• Gerenciar a equipe, solucionando conflitos e trabalhando para valorizar a equipe sempre
• Desenvolver estratégias eficazes para formação e, principalmente, retenção de talentos técnicos
• Criar um ambiente de trabalho estimulante que promova o crescimento profissional e minimize a rotatividade
  
  

Requisitos

• Experiência comprovada na liderança de times de desenvolvimento e tecnologia
• Conhecimento apurado nas seguintes tecnologias e frameworks: WordPress, Laravel, PHP, JSON, Next.js, Python e Power BI
• Vivência com gestão de infraestrutura em nuvem (GCP, AWS, Akamai, Magalu Cloud ou Azure)
• Histórico de implementação bem-sucedida de metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
• Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança
• Visão estratégica para alinhar tecnologia aos objetivos de negócio do jornalismo digital
• Experiência em definir e implementar processos de desenvolvimento
• Histórico comprovado de alta retenção de talentos em equipes anteriores
• Capacidade de desenvolver planos de carreira e crescimento para profissionais técnicos
  
  

Diferenciais

• Conhecimento avançado em soluções de nuvem (GCP em particular)
• Certificações relevantes na área de cloud computing, DevOps ou gerenciamento de projetos
• Experiência com AdManager para veiculação de mídia display
• Experiência em coordenar a migração bem-sucedida de infraestrutura em nuvem
• Conhecimento de ferramentas de analytics e business intelligence
• Familiaridade com tecnologias emergentes relevantes para o mercado de notícias digitais
• Formação acadêmica em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas
• Experiência com programas de mentoria e desenvolvimento de lideranças técnicas
  
  

Perfil Desejado

• Organizador nato de demandas e processos
• Habilidade para criar e manter estruturas eficientes de desenvolvimento
• Comunicador eficaz capaz de traduzir desafios técnicos para linguagem de negócios
• Mentor e motivador, com capacidade de extrair o melhor de cada membro da equipe
• Apaixonado por inovação e por encontrar soluções criativas para desafios complexos
• Foco em resultados e na entrega contínua de valor
• Habilidade em reconhecer, nutrir e reter talentos técnicos em um mercado competitivo
  
  

Benefícios

Localização e Modelo de Trabalho

• Posição presencial baseada em Brasília/DF
• Remuneração composta por salário fixo competitivo + bonificação semestral baseada no cumprimento de metas
• Salário e regime de contratação: R$ 21.920,00 - CLT
• Plano de saúde Bradesco
• VR + VT: R$ 1019,34
• Folga no dia do aniversário
• Sessões de shiatsu trimestrais