Chief Executive Officer - CEO - Vaga Afirmativa também para o público PCD - 94901 - RO

Manpower; Porto Velho; Presencial; BRL 300.000 - 600.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde busca um CEO para liderar a expansão e implementação de melhorias no processo. O candidato ideal terá formação em Administração ou Economia, além de MBA na área da saúde. Este papel é crucial para estabelecer parcerias e coordenar áreas administrativas, visando a transformação digital e excelência nos serviços prestados.

Serviços

Plano de saúde

Bonificação

Possibilidade de carro/moradia

Qualificações

• Administração ou Economia com MBA na área da saúde.
• Experiência em gestão de indicadores financeiros e operacionais.
• Participação em projetos de inovação e expansão.

Responsabilidades

• Liderar a expansão da instituição e definir estratégias.
• Extrair e analisar dados financeiros para decisões.
• Implantar cultura de excelência focada no cliente.

Conhecimentos

Gestão de equipes multidisciplinares

Análise de dados financeiros

Liderança

Inovação e transformação digital

Formação académica

Administração ou Economia

MBA na área da saúde

Ferramentas

Sistemas de gestão hospitalar

Descrição da oferta de emprego

Chief Executive Officer - CEO - Vaga Afirmativa também para o público PCD - 94901

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.

Responsabilidades:

1. Liderar a expansão da instituição, incluindo unidades públicas e privadas sob administração;
2. Definir e implementar estratégias para parcerias com operadoras e instituições de saúde e melhoria de processos internos;
3. Atuar com foco executivo-estratégico, com visão ampla sobre inovação, transformação digital e ESG;
4. Coordenar com áreas como contabilidade, RH, hotelaria, gestão de pessoas e projetos;
5. Extrair e analisar dados financeiros para embasar tomadas de decisão;
6. Estabelecer e manter relacionamento com operadoras, fornecedores, laboratórios e corpo clínico;
7. Implantar cultura de excelência, com foco no cliente e resultados;
8. Reestruturar métodos de trabalho das diretorias, propondo melhorias e estratégias de crescimento.

Requisitos e qualificações:

• Administração, Economia, com MBA na área da saúde;
• Participação em projetos de expansão, inovação e implantação de sistemas hospitalares (desejável);
• Conhecimento completo de hospital de ponta a ponta (hotelaria, internação, UTI, pediatria, etc.);
• Vivência em instituições hospitalares privadas (não particulares);
• Gestão de indicadores financeiros e operacionais;
• Atuação com sistemas de gestão hospitalar;
• Liderança de times multidisciplinares e contato direto com corpo clínico.

Benefícios:

• Plano de saúde;
• Bonificação;
• Possibilidade de carro/moradia.

Sobre a empresa

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção