Chefe Prevenção Perdas I

Assaí Atacadista; Salvador; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica e Odontológica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Plano de Carreira

Resumo da oferta

A Assaí Atacadista, referência no varejo brasileiro, busca um líder para atuar em loja. O perfil ideal supervisiona operações diárias, acompanha ocorrências e apoia a equipe para atingir metas com foco no cliente.

Exige ensino médio completo ou superior cursando e experiência comprovada em liderança. Oferece assistência médica e odontológica, refeição no local e plano de carreira, com oportunidades de crescimento.

Qualificações

• É imprescindível vivência como líder.
• Experiência em operações de loja e controle de estoque.
• Capacidade de conduzir ações para redução de perdas.

Responsabilidades

• Checar o relatório de ocorrências do dia anterior no CFTV.
• Emitir relatório de quebras.
• Elaborar ações para redução de perdas.
• Medir temperaturas e verificar variações.
• Receber e conferir produtos vindos de fornecedores ou do CD.
• Testar alarmes e solicitar manutenção.
• Acompanhar descarte de produtos conforme dados internos.
• Solicitar abertura de chamados para divergências.

Conhecimentos

Liderança comprovada

Gestão de equipes

Foco no cliente

Formação académica

Ensino Médio Completo

Superior cursando

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

• Checar o relatório de ocorrências do dia anterior no CFTV;
• Emitir do sistema relatório de quebra;
• Elaboração de ações para redução de quebras;
• Executar a medição das temperaturas verificando as variações;
• Estar presente no recebimento e conferência dos produtos vindos de fornecedores ou do CD;
• Realizar testes nos alarmes utilizados na loja, buscando a manutenção dos mesmos sempre que necessário;
• Solicitar abertura de chamado junto aqui equipe de recebimento nos casos de divergências encontradas;
• Acompanhar o descarte dos produtos tomando como base os dados da movimentação interna de produtos;

Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando

Faixa etária: Mínimo 21 anos

Imprescindível vivência como líder

Assistência Médica e Odontológica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Plano de Carreira

E muito mais

• Step 2: Avaliação de Chefes 2 Avaliação de Chefes
• Step 6: Dados pré-contratação 6 Dados pré-contratação

Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.

Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.

Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.