Chefe Perdas e Riscos Osasco

Grupo D'avó; Osasco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de segurança e gestão localizada em Osasco, Brasil, está em busca de um Chefe de Perdas e Riscos. O profissional será responsável por desenvolver estratégias para reduzir perdas e minimizar riscos operacionais. É necessário ter experiência em gestão na área, habilidades de liderança e formação em Segurança do Trabalho ou gestão de riscos. Oferece um ambiente colaborativo e desafios diários em um setor essencial.

Qualificações

• Experiência prévia em gestão de prevenção de perdas e riscos.
• Conhecimento em técnicas de investigação e análise de riscos.
• Habilidade para liderar equipes e promover a segurança no ambiente de trabalho.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias para reduzir perdas e minimizar riscos operacionais.
• Analisar processos internos para melhorias na prevenção de perdas.
• Liderar a equipe de prevenção de perdas e riscos.

Conhecimentos

Gestão de prevenção de perdas

Técnicas de investigação

Liderança de equipes

Comunicação

Resolução de problemas

Formação académica

Formação em Segurança do Trabalho

Gestão de Riscos

Descrição da oferta de emprego

Chefe de Perdas e Riscos

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias para reduzir perdas e minimizar riscos operacionais.
• Analisar e avaliar processos internos em busca de oportunidades de melhoria na prevenção de perdas.
• Liderar a equipe de prevenção de perdas e riscos, garantindo o cumprimento de metas e objetivos.
• Realizar investigações internas em casos de fraudes, desvios ou quebras de segurança.
• Elaborar relatórios periódicos sobre incidentes de perdas e riscos, propondo ações corretivas.
• Colaborar com outras áreas da empresa para promover a cultura de segurança e prevenção de perdas.

Requisitos

• Experiência prévia em gestão de prevenção de perdas e riscos.
• Conhecimento em técnicas de investigação e análise de riscos.
• Habilidade para liderar equipes e promover a segurança no ambiente de trabalho.
• Capacidade de elaborar relatórios claros e objetivos.
• Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Segurança do Trabalho, Gestão de Riscos ou afins.
• Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
• Conhecimento em legislação e normas de segurança aplicáveis.