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Uma empresa de recrutamento está buscando um Chefe ou Supervisor Financeiro para gerenciar as atividades financeiras, incluindo tesouraria e orçamentos. O candidato ideal deve ter formação em áreas relacionadas e mais de 5 anos de experiência no setor, com habilidades em gestão de equipe e análise financeira. Esta posição exige forte capacidade de comunicação e organização, contribuindo para a otimização das operações financeiras da empresa.
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Salário
A combinar
Responder pela análise, controle e execução das atividades financeiras da empresa, referente á tesouraria, custos e orçamentos dentro dos prazos e das normas e procedimentos legais e institucionais, visando subsidiar a tomada de decisões gerenciais. Coordenar atividades de controle do fluxo de numerários, através da análise, programação liquidação de obrigações a pagar e do controle das receitas oriundas das atividades econômicas da empresa, efetuando e/ou acompanhando os devidos lançamentos financeiros e baixas nos sistemas FORTES e INFORMAKON; Acompanhar a situação econômico-financeira da empresa, elaborando análises e estudos de demonstrativos relativos á movimentação de contas bancárias, aplicações, faturamento, visando detectar desvios e variações, bem como propor medidas preventivas ou corretivas de otimização das atividades; Acompanhar as conciliações referente aos extratos bancários, analisando as movimentações nas contas correntes; Responder pela emissão dos relatórios referente as despesas por centro de custos às áreas e pessoas envolvidas; Contribuir para o cumprimento da programação financeira da empresa, mediante controle de saldos de aplicações financeiras, acompanhamento de posições bancárias e disponibilidades de caixa, bem como emitindo relatórios e demonstrativos para a ASD e DG; Acompanhar e alimentar os resultados de sua área através dos indicadores de desempenho; Acompanhar e responder pelas auditorias/monitoramentos (internos e externos) de sua área; Planejar, distribuir e controlar as atividades de sua equipe, avaliar e operacionalizar os processos de rotinas, organização das atividades de trabalho e controles operacionais, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência no trabalho da equipe; Promover ajustes ou padronizações de rotinas, realizando treinamento aos envolvidos. Planejar e acompanhar a capacitação de sua equipe, garantindo os recursos necessários para o cumprimento do planejamento desta. Tratar não conformidades e incidentes ocorridos na sua área, respondendo pelas ações corretivas, preventivas e de melhoria de seus processos. Realizar a Avaliação periódica de Fornecedores; Garantir a devida comunicação entre os setores Financeiro e Contabilidade Interna, bem como com as Contabilidades Externas, acompanhando envio de documentos e relatórios, Prestação de Contas, cumprimento das obrigações acessórias, etc; Acompanhar o processo de emissão de Notas Fiscais pela Contabilidade, bem como o processo do Contas a Receber; Suporte no acompanhamento da regularidade das certidões negativas das empresas; Ministrar treinamentos internos aos novatos (onboarding), relativo às áreas FIN e CONTAB; Identifica, analisa e avalia pró-ativamente problemas e riscos e suas causas sob sua responsabilidade, formulando e avaliando alternativas para o alcance efetivo de resultados e o gerenciamento de crises, usando de improvisação, adequando métodos e processos de trabalho e delegando atividades e responsabilidades à equipe; Propõe, supervisiona, executa, analisa e avalia os controles e as prestações de contas, emitindo pareceres e implementando melhorias. Coordena a elaboração de modelos, relatórios e demonstrativos de nível avançado visando subsidiar as decisões gerenciais; Assegura a eficácia de realização das tarefas e coordenação do diagnóstico das necessidades e administra os recursos materiais, patrimoniais e logísticos envolvidos e apoia outros gestores nesse processo; Assegura os cronogramas estabelecidos e o cumprimento de prazos acordados; Estrutura, orienta, realiza e lidera apresentações formais e participa de discussões, dentro e fora da organização, com relação a dados/assuntos relacionados à sua atividade e orienta a equipe nesse processo; Ter expertise na linguagem de sua área de atuação e demonstra fluência na transmissão verbal e escrita de ideias e na orientação da equipe para o exercício de dessa competência; Acompanha orienta e coordena a equipe, propondo e avaliando soluções para a resolução eficaz de problemas de nível intermediário, tomando decisões que têm impacto em várias áreas da organização e nos clientes; Promove e coordena a integração de sua equipe, participando de ações corporativas que estimulem a integração das pessoas; Determina e administra prazos e recursos para o atendimento das atividades da área que atua, tanto interna quanto externamente; Dissemina informações, disponibilizando novos conhecimentos e tendências tecnológicas. Graduação completa na área em Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Economia, Administração ou afins; Experiência profissional de mais de 5 anos na área financeira (contas a pagar, contas a receber, tesouraria e contabilidade); Experiência com holding – atuação em multinegócios. Será um diferencial se possuir MBA/Pós-Graduação na área de Contabilidade, Finanças, Controladoria ou afins;
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Chefe ou supervisor financeiro
Empresa
Camarmo Recrutamento e Seleção
Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DH)
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