Atividades
- Analisar criticamente os processos existentes no atendimento da filial, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de otimização para reduzir custos, prazos e aumentar a qualidade do serviço.
- Acompanhar e monitorar a emissão e cobrança de serviços adicionais, garantindo a precisão e eficiência do processo de faturamento.
- Supervisionar o processo de tracking e a performance dos clientes sob responsabilidade do focal point, assegurando comunicação proativa e resolução de problemas.
- Monitorar a performance e fluxo de informações dos redespachadores, garantindo agilidade e precisão nas operações de transporte.
- Acompanhar o agendamento de entregas, garantindo o cumprimento dos prazos e satisfação do cliente.
- Monitorar o prazo para resolução de apreensões fiscais, assegurando adesão aos procedimentos padrão e minimizando impactos operacionais.
- Acompanhar as movimentações do setor de soluções, colaborando com a equipe operacional para encontrar soluções eficientes e reduzir custos.
- Garantir a aplicação e o cumprimento dos Procedimentos (MPO) pela equipe, assegurando consistência e qualidade dos processos.
- Gerar relatórios quinzenais de cobrança de serviços adicionais, fornecendo insights sobre a performance da área.
- Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área de CRM, identificando tendências e propondo melhorias.
- Comunicar à gerência dificuldades, desafios ou oportunidades na operação.
- Colaborar com outras áreas da empresa (operação, comercial, financeiro) para garantir integração e alinhamento.
- Assegurar o funcionamento adequado dos setores sob sua coordenação, incluindo infraestrutura, ambiente de trabalho, equipamentos e sistemas.
- Executar outras tarefas pertinentes ao cargo, conforme necessidades da operação e orientações da gestão.
- Acompanhar as atividades diárias da equipe de atendimento ao cliente, oferecendo suporte e garantindo qualidade nas interações.
- Avaliar o desempenho da equipe, fornecer feedback, e promover planos de desenvolvimento.
- Identificar necessidades de treinamento e promover ações de capacitação.
- Monitorar absenteísmo e atrasos, buscando soluções para manter a equipe engajada e produtiva.
- Participar de processos seletivos para novas contratações, buscando talentos alinhados à cultura da empresa.
- Promover ambiente de trabalho positivo, colaborativo e organizado.
Requisito
Experiência com liderança de equipe de atendimento backoffice, acompanhamento de indicadores, resolução de problemas estratégicos e ações preventivas nos processos operacionais.
Informações adicionais
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Chefe ou supervisor de operações
Empresa: Bomfim Cargas
Ramo: Transportes
Transporte rodoviário de carga.