Chefe ou supervisor de manutenção

Rhf Talentos; Jaraguari; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa tradicional no setor de reciclagem busca um Líder de Manutenção Elétrica para garantir o funcionamento elétrico de suas instalações. O candidato ideal terá experiência em manutenção elétrica industrial e habilidades para resolver problemas. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, com um time comprometido e benefícios atrativos, incluindo um salário competitivo com periculosidade e gratificação, além de incentivos à educação. Se você está pronto para um desafio e deseja fazer parte de uma equipe de excelência, essa é a oportunidade perfeita para você!

Serviços

Refeitório no local

Auxílio combustível

Convênio Odontológico/Saúde

Incentivo à educação

Qualificações

• Experiência comprovada em manutenção elétrica industrial.
• Habilidade em identificar e resolver problemas.

Responsabilidades

• Garantir o funcionamento elétrico de máquinas e equipamentos.
• Cumprir normas de segurança e qualidade.

Conhecimentos

Identificação e resolução de problemas

Manutenção elétrica industrial

Formação académica

Ensino Médio Completo

NR 10 atualizado

Curso Técnico em Elétrica

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Líder de Manutenção Elétrica. Um grupo com tradição no que faz! Fomos criados em dezembro de 2010 pela sociedade de dois grupos do setor de reciclagem de subprodutos de origem animal.

Requisitos:

1. Ensino Médio Completo.
2. NR 10 atualizado (40 horas).
3. Curso Técnico em Elétrica ou área afim (mínimo 200 horas).
4. Possuir CNH e veículo próprio (carro ou moto) para chegar até a empresa.
5. Experiência comprovada em manutenção elétrica industrial.
6. Habilidade em identificar e resolver problemas.

Responsabilidades/Atividades:

1. Garantir o funcionamento elétrico de todas as máquinas, equipamentos e instalações por meio da manutenção corretiva, preventiva e preditiva.
2. Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade.

O que oferecemos:

1. Salário de R$3.164,00 + 30% de periculosidade (R$1.504,00) + 40% de gratificação (R$1.161) = R$5.379,00.
2. Refeitório no local.
3. Auxílio combustível.
4. Convênio Odontológico/Saúde.
5. Incentivo à educação.
6. Um time altamente qualificado e comprometido com a excelência.

Horários:

Não subordinado ao controle de horário de trabalho (turnos variáveis).

Observações:

O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa.

Forma de Contratação:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção