Chefe ou supervisor de crédito e cobrança

Grupo adriano cobuccio; Monte Belo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Chefe ou Supervisor de Crédito e Cobrança para liderar uma equipe dinâmica. Esta função essencial envolve supervisionar a avaliação de solicitações de crédito, coordenar atividades de cobrança e garantir a conformidade legal em todas as operações. O profissional ideal terá experiência em cargos de liderança e será responsável por desenvolver políticas de crédito e cobrança, além de monitorar indicadores-chave. Se você é apaixonado por finanças e busca um ambiente colaborativo e desafiador, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em cargos de liderança na área de cobrança.
• Domínio de ferramentas de gestão e análise financeira.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe na avaliação de solicitações de crédito.
• Coordenar atividades de cobrança e implementar estratégias eficazes.

Conhecimentos

Gestão de cobrança

Liderança

Análise financeira

Formação académica

Formação superior em Administração

Formação superior em Economia

Formação superior em Contabilidade

Ferramentas

Sistemas de gestão de cobrança

Descrição da oferta de emprego

Chefe ou supervisor de crédito e cobrança

Requisitos:
Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de cobrança.
Experiência na área de cobrança, com vivência em cargos de liderança.

Responsabilidades e Atribuições:

1. Supervisionar e orientar a equipe na avaliação de solicitações de crédito, considerando a capacidade de pagamento, histórico financeiro e garantias dos clientes, assegurando decisões alinhadas às políticas da empresa.
2. Coordenar as atividades de cobrança, monitorando pagamentos em atraso, implementando estratégias eficazes para recuperação de créditos e reduzindo índices de inadimplência.
3. Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de crédito e cobrança, estabelecendo critérios claros para concessão de crédito e estratégias de cobrança, visando minimizar riscos financeiros.
4. Acompanhar e analisar indicadores-chave, como taxas de inadimplência, prazos médios de recebimento e índices de recuperação de crédito, fornecendo relatórios periódicos à diretoria.
5. Gerenciar, treinar e desenvolver a equipe de analistas de crédito e cobrança, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
6. Colaborar com as áreas de vendas, atendimento ao cliente e jurídico para alinhar estratégias, solucionar conflitos e garantir a satisfação do cliente.
7. Conformidade Legal: Assegurar que todas as operações de crédito e cobrança estejam em conformidade com as regulamentações financeiras e legislações aplicáveis.