CHEFE DE SETOR - PREVENÇÃO DE PERDAS - FREGUESIA

GRUPO ROLDAO S/A; São Paulo; Sur place; BRL 33 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Refeitório no local

Cartão Multibeneficios

Vale-Transporte

Assistência médica (opcional após 90).

Assistência odontológica (opcional)

Seguro de vida

Descontos em Instituições de Ensino

Descontos nas lojas Roldão Atacadista

Kit maternidade

Universidade Corporativa – Academia Rô

Treinamentos com trilha de aprendizado

Résumé du poste

GRUPO ROLDAO S/A procura profissional para assegurar a integridade patrimonial da empresa e prevenir perdas, promovendo a segurança interna da loja. O papel envolve implementação de normas, fiscalização e disseminação de procedimentos da companhia para fortalecer a cultura de prevenção entre as equipes.

Responsabilidades incluem abertura/fechamento da loja, compor equipes, alocar colaboradores, controlar ponto, acompanhar desempenho, aplicar sanções quando necessário e coordenar ações frente a

Qualifications

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Desejável superior completo nas áreas citadas.
• Experiência no ramo alimentar é diferencial.

Responsabilités

• Assegurar a integridade patrimonial da loja e prevenir perdas.
• Conduzir abertura/fechamento, escalas e batidas de caixa.
• Acompanhar registro de ponto, faltas e abonos.
• Aplicar sanções disciplinares quando necessário.
• Verificar ocorrências e acionar ações cabíveis.

Connaissances

Vigilância de perdas

Liderança de equipe

Treinamento de equipe

Formation

Ensino Médio completo

Superior completo desejável em Administração/Logística/Gestão comercial

Description du poste

Descrição da vagaProfissional responsável por assegurar a integridade patrimonial da empresa, prevenindo perdas e garantindo a segurança interna da loja. Atua na implementação, fiscalização e disseminação das normas e procedimentos da companhia, promovendo a cultura de prevenção entre as equipes.\"Responsabilidades e atribuições• Anteriormente a abertura da loja verificar a ocorrência de falta de colaboradores, compor a equipe de trabalho, alocando os colaboradores em seus devidos postos de trabalho, fazer reunião diária para repasse de informações e diretrizes do setor e empresa.• Elaborar escalas de trabalhos, distribuir os colaboradores de acordo com as prioridades de trabalho e comunicá-los sobre a escala.• Acompanhar o registro de ponto da equipe, observando faltas, atrasos e necessidades de abonos.• Acompanhar o desempenho e medir a produtividade individual de cada colaborador, instruir sobre os procedimentos da empresa e orientar para a melhoria do desempenho. Quando necessário, aplicar sanções disciplinares nos colaboradores.• Desenvolver ações com foco em situações de risco (desvios e perdas), elaborando procedimento que minimizem estes riscos.• Verificar caderno de ocorrências do dia anterior, verificar se houve alguma ocorrência e aplicar as ações necessárias.• Checar e acompanhar se os colaboradores estão utilizando uniformes.• Fazer transbordo das mercadorias adquiridas e checar com o cupom fiscal, a fim de inibir furtos de mercadorias por parte de clientes.• Acompanhar a movimentação de pessoal, tanto clientes quanto colaboradores, evitando pequenos furtos, abertura e consumo de mercadorias no interior da loja.• Fazer batida de caixa surpresa, selecionar o caixa que será verificado e acompanhar os procedimentos de batimento, checando se estão de acordo com as regras da empresa e se estão corretos.• Efetuar contagem de carrinhos, evitando furto dos mesmos.• Medir a temperatura das ilhas dos perecíveis afim de checar se estão na temperatura correta, evitando avarias.• Lacrar as portas diariamente no fechamento da loja e na abertura checar se os lacres não foram violados.• Fazer anotações em caderno de ocorrências, informar todas os detalhes do ocorrido, fazer fechamento mensal e encaminhar a gerencia da loja.Requisitos e qualificaçõesNecessário ensino médio completo;Desejável ensino superior completo em Administração, logística, Gestão comercial ou áreas afins;Será considerado um diferencial ter experiência no ramo alimentar - Atacadista, Hipermercado, Supermercados etc.Benefícios:Refeitório no local;Cartão Multibeneficios;Vale-Transporte;Assistência médica - opcional por adesão após 90 dias de empresa;Assistência odontológica- opcional por adesão após 90 dias de empresa;Seguro de vida;Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão;Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista;Kit maternidade;Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Universidade CorporativaKit maternidadedesconto nas lojas Roldão AtacadistaDescontos em Instituições de EnsinoSeguro de vidaCartão MultibeneficiosAssistência médicaVale-TransporteRefeitório no localAssistência odontológica