CHEFE DE SETOR - PREVENÇÃO DE PERDAS - FREGUESIA

ATACADISTA ROLDAO; São Paulo; Sur place; BRL 28 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Refeitório no local

Cartão Multibeneficios

Vale-Transporte

Assistência médica (adesão após 90dias

Assistência odontológica (adesão após

Résumé du poste

ATACADISTA ROLDAO procura profissional para atuar na guarda patrimonial, prevenindo perdas e assegurando a segurança interna da loja. O ocupante do cargo implementa, fiscaliza e dissemina normas, promovendo cultura de prevenção entre equipes.

As responsabilidades incluem planejamento de escalas, controle de ponto, monitoramento de riscos, e ações de melhoria de desempenho, com foco na prevenção de perdas e manutenção da integridade da loja.

Qualifications

• Ensino médio completo obrigatório.
• Desejável superior em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Experiência no ramo alimentar/atacadista é diferencial.

Responsabilités

• Verificar a composição da equipe antes da abertura da loja e alocar colaboradores.
• Elaborar escalas de trabalhos e comunicar as prioridades de operação.
• Acompanhar o registro de ponto, faltas e abonos.
• Medir produtividade e orientar para melhoria de desempenho.
• Desenvolver ações para reduzir riscos, desvios e perdas.
• Verificar ocorrências registradas e acionar ações corretivas.
• Checar uso de uniformes e o controle de caixas.
• Monitorar movimentação de pessoas para prevenir furtos.
• Realizar batidas de caixa e acompanhar o procedimento de reconciliação.

Connaissances

Controle de perdas

Segurança patrimonial

Gestão de equipes

Prevenção de perdas

Rotinas de loja

Formation

Ensino médio completo

Superior completo (Administração, logística, gestão comercial ou áreas afins)

Description du poste

Descrição da vaga

Profissional responsável por assegurar a integridade patrimonial da empresa, prevenindo perdas e garantindo a segurança interna da loja. Atua na implementação, fiscalização e disseminação das normas e procedimentos da companhia, promovendo a cultura de prevenção entre as equipes.

Responsabilidades e atribuições

• Anteriormente a abertura da loja verificar a ocorrência de falta de colaboradores, compor a equipe de trabalho, alocando os colaboradores em seus devidos postos de trabalho, fazer reunião diária para repasse de informações e diretrizes do setor e empresa.
• Elaborar escalas de trabalhos, distribuir os colaboradores de acordo com as prioridades de trabalho e comunicá-los sobre a escala.
• Acompanhar o registro de ponto da equipe, observando faltas, atrasos e necessidades de abonos.
• Acompanhar o desempenho e medir a produtividade individual de cada colaborador, instruir sobre os procedimentos da empresa e orientar para a melhoria do desempenho. Quando necessário, aplicar sanções disciplinares nos colaboradores.
• Desenvolver ações com foco em situações de risco (desvios e perdas), elaborando procedimento que minimizem estes riscos.
• Verificar caderno de ocorrências do dia anterior, verificar se houve alguma ocorrência e aplicar as ações necessárias.
• Checar e acompanhar se os colaboradores estão utilizando uniformes.
• Fazer transbordo das mercadorias adquiridas e checar com o cupom fiscal, a fim de inibir furtos de mercadorias por parte de clientes.
• Acompanhar a movimentação de pessoal, tanto clientes quanto colaboradores, evitando pequenos furtos, abertura e consumo de mercadorias no interior da loja.
• Fazer batida de caixa surpresa, selecionar o caixa que será verificado e acompanhar os procedimentos de batimento, checando se estão de acordo com as regras da empresa e se estão corretos.
• Efetuar contagem de carrinhos, evitando furto dos mesmos.
• Medir a temperatura das ilhas dos perecíveis afim de checar se estão na temperatura correta, evitando avarias.
• Lacrar as portas diariamente no fechamento da loja e na abertura checar se os lacres não foram violados.
• Fazer anotações em caderno de ocorrências, informar todas os detalhes do ocorrido, fazer fechamento mensal e encaminhar a gerencia da loja.

Requisitos e qualificações

• Necessário ensino médio completo;
• Desejável ensino superior completo em Administração, logística, Gestão comercial ou áreas afins;
• Será considerado um diferencial ter experiência no ramo alimentar - Atacadista, Hipermercado, Supermercados etc.

Benefícios:

• Refeitório no local;
• Cartão Multibeneficios;
• Vale-Transporte;
• Assistência médica - opcional por adesão após 90 dias de empresa;
• Assistência odontológica- opcional por adesão após 90 dias de empresa;
• Seguro de vida;
• Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão;
• Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista;
• Kit maternidade;
• Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.