Chefe de Secção | Mafra Ericeira

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl; Mafra; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma conhecida empresa de retalho em Mafra procura um Chefe de Secção para apoiar o Chefe de Loja na gestão diária. O candidato ideal deve ter o 12º ano completo, experiência em gestão de equipas e flexibilidade para trabalhar em horários variáveis. Oferecemos progressão salarial, seguro de saúde, subsídio de refeição e formação contínua. Se você é dinâmico, orientado para o cliente e tem gosto pelo retalho, candidate-se agora!

Serviços

Progressão salarial

Seguro de saúde 100% comparticipado

Subsídio de refeição diário

Qualificações

• Tens experiência ou gosto por gerir equipas.
• Deverás ter flexibilidade horária para fins-de-semana e feriados.
• Tens experiência ou gosto pelo retalho.

Responsabilidades

• Apoiarás o Chefe de Loja na liderança e desenvolvimento da equipa.
• Responsável por gerir todos os processos da loja.
• Garantir a satisfação do cliente com a apresentação da loja.

Conhecimentos

Gestão de equipas

Orientação para o cliente

Comunicação

Formação académica

12º ano de escolaridade completo

Descrição da oferta de emprego

Introdução

Atrás de um grande Chefe de Loja há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl.

Enquanto Chefe de Secção no Lidl irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias fazendo parte da equipa de gestão da loja.

Serás responsável por uma secção da nossa loja e irás apoiar as restantes secções trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção da Loja. Irás ainda apoiar na gestão de equipa de loja.

As tuas responsabilidades

• Apoiarás o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança motivação e desenvolvimento da equipa
• Serás responsável por uma secção da loja mas terás de apoiar as restantes secções
• Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja
• Farás a análise e monitorização dos indicadores da tua secção com vista a uma gestão eficiente dos custos
• Deverás garantir a apresentação da loja a frescura e disponibilidade dos artigos mantendo o foco na satisfação do cliente
• Serás responsável por garantir a disponibilidade de produtos planeamento e receção dos mesmos.

O teu perfil

• Tens o 12º ano de escolaridade completo.
• Tens experiência ou gosto por gerir equipas
• Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados
• Tens experiência ou gosto pelo retalho
• És dinâmico / a e polivalente
• És focado / a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos
• És uma pessoa orientada para o cliente
• Valorizamos a tua capacidade de comunicação

Os teus benefícios

• Progressão salarial de 1312 a 1584 em 3 anos para a carga horária de 40 horas semanais ou equivalente à respetiva carga horária.
• Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
• Subsídio de refeição diário de 960 que equivale até mais 220 por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 250 por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza quantidade e qualidade sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça religião sexo identidade ou expressão de género orientação sexual origem étnica estado civil ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.

Somos mais de 310.000 pessoas : todos diferentes mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum o sucesso da empresa.

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é e continuará sempre a ser uma das nossas prioridades que nos apaixona e nos move.

Key Skills

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Employment Details

• Employment Type : Part-Time
• Experience : years
• Vacancy : 1