Chefe de Seção I - FLV

Assaí Atacadista; Petrópolis; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida como excelente lugar para trabalhar, Assaí Atacadista está buscando um líder para gerenciar e treinar sua equipe em um ambiente diversificado e acolhedor. O candidato ideal terá a responsabilidade de garantir o cumprimento de normas, otimizar processos e promover um ambiente propício ao crescimento. Se você tem paixão por liderança e deseja fazer parte de um time que valoriza seu desenvolvimento, esta é a oportunidade perfeita para você. Venha fazer parte do crescimento do Assaí e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e produtivo!

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Cartão Cesta Básica

Refeição no local

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Vale Transporte

Parcerias com academias

Plano de Carreira

Qualificações

• Experiência em gestão de equipe e cumprimento de normas organizacionais.
• Habilidades em treinamento e controle de ponto dos funcionários.

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento de normas e treinar a equipe conforme a política da loja.
• Gerenciar a equipe e zelar pela lucratividade da loja.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Treinamento e orientação

Avaliações de desempenho

Controle de ponto e horas extras

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Main responsibilities

• Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.
• Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.
• Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho;
• Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe;
• Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja.

Requirements and skills

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Faixa etária: Mínimo 21 anos

Additional information

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• Cartão Cesta Básica
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Enxoval do Bebê
• Vale Transporte
• Parcerias com academias Gympass e TotalPass
• Plano de Carreira
• E muito mais!