Chefe de Seção I

Assaí Atacadista

São José dos Campos

Presencial

BRL 40 000 - 70 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica e Odontológica
Refeição no local de trabalho
Extensão da Licença Maternidade
Enxoval do Bebê
Plano de Carreira

Resumo da oferta

Assaí Atacadista em São José dos Campos é responsável por liderar a equipe da loja, orientar e treinar colaboradores, aplicar avaliações de desempenho e conduzir o controle de ponto e escalas. O objetivo é reduzir perdas, melhorar procedimentos e manter a loja alinhada às políticas.

Exige Ensino Médio Completo e idade mínima de 21 anos. Benefícios incluem assistência médica/Odontológica, refeição no local, licença maternidade estendida, enxoval do bebê e plano de carreira.

Qualificações

  • Garantir o cumprimento de normas e políticas, treinando e orientando a equipe.
  • Gerenciar a equipe para executar procedimentos, zelando pelo patrimônio e aumentando a lucratividade.
  • Participar de processos seletivos e realizar avaliações de desempenho.
  • Definir tarefas, escalas, férias e controlar ponto, horas extras e folgas.
  • Seguir diretrizes e reportar ao gerente da loja.

Responsabilidades

  • Garantir o cumprimento de normas e políticas, treinando e orientando a equipe.
  • Gerenciar a equipe para executar procedimentos, zelando pelo patrimônio e aumentando a lucratividade.
  • Participar de processos seletivos e realizar avaliações de desempenho.
  • Definir tarefas, escalas, férias e controlar ponto, horas extras e folgas.
  • Seguir diretrizes e reportar ao gerente da loja.

Conhecimentos

Liderança de equipe
Treinamento de equipes
Gestão de escalas
Avaliação de desempenho
Controle de ponto

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

Gestão de loja

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São José dos Campos - SP São José dos Campos - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

  • Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.
  • Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.
  • Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho;
  • Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe;
  • Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja.

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Faixa etária: Mínimo 21 anos

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Refeição no local de trabalho
  • Extensão da Licença Maternidade
  • Enxoval do Bebê
  • Plano de Carreira

E muito mais

  • Step 2: Avaliação de Chefes 2 Avaliação de Chefes
  • Step 5: Entrevista com Gestão 5 Entrevista com Gestão
  • Step 6: Dados pré-contratação 6 Dados pré-contratação

Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.

Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

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